Souscripteur expriment construction fh

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

Package de rémunération

complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes de participation et d'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;

Cadre de travail flexible

jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours de télétravail, ou encore une participation à l'achat d'un cran ou d'un fauteuil ergonomique ;

D'une politique visant :

Concilier vie personnelle et vie professionnelle

avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel, ou encore des jours d'absence rémunérés pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

Possibilité de s'engager

pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Plus encore

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, services de conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle. On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA : chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin. Nos employés et agents, 145 000 dans le monde !

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive, nous engageons et agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Rattaché à l'équipe Souscription Ouest, vous intégrez une équipe de 12 souscripteurs spécialisés sur les risques d’assurance en Construction, sur le marché des TPE et PME, en lien avec nos agents et courtiers.

Vous serez en charge des activités suivantes :

1. La souscription et l’analyse de risques principalement sur les polices d’abonnement, mais également sur les polices de chantiers, dans le respect de notre politique de souscription ;
2. La gestion et le suivi des contrats ;
3. L’analyse de la rentabilité d’un contrat et la définition des conditions d’acceptation du risque, tant tarifaires que techniques, en fixant nos engagements et en négociant avec les différentes parties prenantes ;
4. La négociation des contrats en cas de modification du risque ;
5. La relation et l’animation du réseau Agent et Courtier.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 à 4 ans en souscription construction, sur les polices d’abonnement et/ou sur les polices de chantier, et avez une appétence pour découvrir de nouveaux produits.

Vous avez des capacités de négociation pour proposer des solutions adaptées en affaires nouvelles, et pour proposer les conditions de renouvellement, en conjuguant les intérêts du client et de la compagnie.

Vous êtes doté d’un dynamisme commercial afin de développer le chiffre d’affaires et d’accompagner les réseaux.

Vous avez un fort esprit d’équipe et collaboratif, afin de partager sur les dossiers, les rendez-vous, et participer à la montée en compétences de tous.


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Souscripteur Construction • Angers, Pays de la Loire, France

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