Manpower Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Gestionnaire paie (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Assurer la gestion administrative du personnel
Etablir les bulletins de paie
Accompagner les responsables d'équipe sur les congés des salarié.es et sur des sujets divers comme gestion des temps et Accords
Créer les dossiers de mutuelle et prévoyance
Assurer la mise à jour des reportings et indicateurs La fonction est accessible aux personnes titulaires d'un Bac +2 minimum et d'une bonne maîtrise des logiciels de paie lors d'une précédente expérience en paie et d'Excel. Le/la gestionnaire de paie doit faire preuve d'une bonne maîtrise du droit du travail et la gestion des temps.
Savoir-faire
- Maîtrise la bureautique et les logiciels spécifiques de paie et SIRH
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux et outils de suivi, extractions de données?)
- Calcule et contrôle d'éléments variables de paie
- Gestion du temps et des priorités
- Connaît la législation sociale en général et les règles spécifiques à l'activité
- Communique efficacement avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable
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