L’administrateur informatique junior participe au bon fonctionnement des infrastructures informatiques. Il / elle assure la gestion, le support et la maintenance des systèmes (serveurs, postes de travail, services) et des réseaux de l’entreprise.
Activités principales :
* Participer à l’installation, la configuration et la mise à jour des serveurs, équipements réseau et postes utilisateurs ;
* Surveiller l’état des systèmes et réseaux (supervision, alertes, performances) ;
* Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs internes ;
* Gérer les droits d’accès, la sécurité des données et les sauvegardes ;
* Participer à la documentation technique et aux procédures d’exploitation ;
* Intervenir dans le cadre de projets techniques (migration, déploiement, amélioration continue) ;
* Veiller au respect des bonnes pratiques et des politiques de sécurité informatique.
* Collaborer avec d’autres équipes techniques pour identifier et résoudre les problèmes et mettre en place des mesures de prévention.
* Connaissances dans les technologies réseaux : Cisco, Juniper, firewall Fortinet capacité à faire des scriptes (PowerShell / python / SQL.
Descriptif du profil
* Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms, etc.)
* Une première expérience (stage, alternance, ou emploi) en administration système et réseau est appréciée.
Compétences techniques :
* Maîtrise des environnements Windows (poste + serveur) et idéalement Linux ;
* Connaissances de base en virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.) ;
* Notions en configuration réseau (TCP / IP, VLAN, DHCP, DNS, VPN, etc.) ;
* Connaissance des outils de supervision, sauvegarde, antivirus, Active Directory ;
* Sensibilité à la cybersécurité.
Qualités personnelles :
* Autonomie, rigueur, sens du service ;
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
* Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Bon à savoir si vous nous rejoignez :
* Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4
* Possibilité de télétravail
* Flexibilité des horaires de travail
* Jusqu'à 20 RTT / an
* Transport : remboursement à 50% de votre abonnement,
* Pour votre déjeuner : Tickets restaurant de 6€ par jour (pris en charge de l’employeur à hauteur de 3,32€)
* Comité Social et Economique (CSE) sans conditions d’ancienneté avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
* Une prime d'intéressement
* Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois.
* Prise en charge à 60% de la mutuelle
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitæ détaillé, sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines au plus tôt, la date de clôture étant fixée au 13 / 06 / 2025.
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Administrateur • Ile de France, Gentilly
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