AM Recrut est un cabinet de recrutement généraliste.
Nous intervenons pour de nombreux secteurs d'activités (industrie, expertise comptable, supply-chain, fonction support...) sur le recrutement de profils cadres en CDI et CDD.
Basés en Ile-de-France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du territoire français et occasionnellement sur des recrutements à l'étranger.
Missions principales
1. Exploitation et maintenance des installations
Superviser et optimiser le fonctionnement des installations électriques et de traitement.
Réaliser les opérations d'exploitation courantes (chargement/déchargement produits, interventions électromécaniques, métrologie).
Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et réparations.
Participer au démontage et remontage des forages.
Effectuer les prélèvements, analyses et reportings associés.
Alimenter quotidiennement les indicateurs de suivi (analyses, GMAO, tableaux de bord).
Coordonner et suivre les interventions d'entreprises extérieures.
Contribuer à l'entretien, l'amélioration et la fiabilisation des installations.
Analyser les pannes de premier niveau en automatisme et assurer leur dépannage.
2. Spécialité électrique
Préparer, planifier et coordonner les travaux électrotechniques neufs ou de renouvellement.
Suivre et réceptionner les chantiers, lever les réserves et assurer la mise en service.
Réaliser l'entretien des installations électriques BT (interne) et HT (externe).
Effectuer le contrôle, les installations et passages de câbles.
Mettre à jour les plans électriques avec le service Projets et Support.
Gérer les stocks et participer à l'instruction des marchés.
Contribuer à l'optimisation énergétique des installations.
Rédiger et actualiser les procédures liées à son activité.
3. Contribution collective et amélioration continue
Participer aux projets du service et à la standardisation des pratiques.
Apporter son expertise et ses propositions d'optimisation.
Favoriser le partage de connaissances et la collaboration transversale.
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique RSE de l'entreprise.
Profil recherché
Formation : BTS MELEC, BUT GEII ou équivalent en électrotechnique.
Expérience : 5 à 10 ans idéalement dans la maintenance ou l'exploitation industrielle (eau, énergie, process).
Compétences techniques :
Électricité industrielle, électrotechnique, automatisme de base.
Lecture de plans, diagnostic de pannes, utilisation d'outils de GMAO.
Sens de l'analyse, rigueur et autonomie.
Savoir-être :
Esprit d'équipe et sens du service public.
Capacité d'organisation, curiosité et proactivité.
Goût pour le terrain et la production.
Permis B obligatoire.
Habilitations électriques requises.
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