Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Au sein de la Direction Nord Est d'AXA France, vous rejoignez l'équipe Construction, composée de 16 souscripteurs basée sur le site de Val de Fontenay. Vous évoluez dans un collectif soudé et orienté performance. Votre objectif : piloter la stratégie de la branche, atteindre les objectifs, et harmoniser les pratiques sur l'ensemble du périmètre.
En tant que Manager souscription construction (F/H), vos principales missions sont :
Management opérationnel
- Diffuser les informations et assurer la bonne circulation entre la hiérarchie et l'équipe ;
- Former, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs ;
- Organiser et planifier l'activité.
Pilotage et performance
- Construire et déployer le plan d'actions de l'équipe ;
- Suivre l'activité grâce aux tableaux de bord et mobiliser autour des objectifs ;
Gestion RH
- Réaliser les entretiens individuels et accompagner les évolutions professionnelles ;
- Proposer les augmentations individuelles auprès de votre hiérarchie.
Missions transverses
- Surveiller la qualité du portefeuille construction ;
- Participer aux missions et projets transverses de la branche construction.
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