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Mission du poste
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, scale-ups et entreprises à impact. Notre client est un acteur innovant du secteur technologique, spécialisé dans le développement et le déploiement de solutions intelligentes et connectées permettant aux entreprises d’optimiser leurs opérations. Grâce à son expertise dans les solutions de traçabilité, notamment autour de la RFID, des technologies connectées et des plateformes digitales, notre client accompagne ses clients dans la mise en place de solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. L’équipe Delivery joue un rôle central dans la réussite des projets clients en assurant la coordination entre les enjeux métier, les équipes techniques et les attentes utilisateurs. L’entreprise évolue dans un environnement stimulant, où l’innovation, l’agilité et la satisfaction client sont au cœur des priorités. DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE Dans le cadre du développement de son activité en région Île-de-France, notre client recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel pour renforcer son équipe Delivery basée à Gennevilliers. Vous serez responsable du pilotage de projets clients de bout en bout, depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement des solutions. Véritable interface entre les équipes techniques, fonctionnelles et les clients, vous garantirez la bonne réalisation des projets en coordonnant les différentes parties prenantes. Une bonne compréhension des environnements technologiques, et notamment des solutions de traçabilité RFID, sera un réel atout pour réussir dans ce poste. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Piloter les projets clients dans leur globalité : cadrage, planification, suivi et livraison * Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des clients * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques * Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles internes * Assurer le suivi des différentes phases projets * Garantir le respect des délais, coûts et objectifs qualité * Gérer la relation avec les clients et les différentes parties prenantes * Assurer la communication autour de l’avancement des projets * Participer aux phases d’avant-vente (AVV) avec les équipes commerciales et techniques * Accompagner le déploiement de solutions intégrant des technologies de traçabilité, notamment RFID PROFIL RECHERCHÉ Formation : * Bac3 à Bac5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent Expérience : * Minimum 2 ans d’expérience professionnelle * Première expérience significative en gestion de projets IT / technico-fonctionnels * Expérience dans la coordination d’équipes techniques appréciée ️ Compétences générales : * Bonne capacité d’organisation et de gestion de projet * Leadership naturel et capacité à fédérer différents interlocuteurs * Excellent relationnel client * Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation * Esprit collaboratif ⭐ Compétences techniques appréciées : * Forte appétence ou expérience autour des technologies RFID (fortement appréciée) * Connaissance des environnements Cloud (AWS, On-Premise) * Connaissance des environnements Android * Utilisation d’outils de gestion de projet type Redmine ou équivalent Langues : * Anglais professionnel nécessaire pour évoluer dans un contexte international INFOS PRATIQUES * Localisation : Gennevilliers (92) * Contrat : CDI * Télétravail : 1 jour par semaine * Déplacements professionnels occasionnels entre les différents sites du groupe SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES * Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut annuel selon expérience * Environnement technologique innovant * Projets à forte valeur ajoutée autour de la traçabilité et des solutions connectées * Collaboration avec des équipes techniques expertes * Opportunités d’évolution dans un groupe en croissance
