Attaché(e) commercial(e) cvc (btob)

Les missions du poste Dans le cadre du développement de ses activités Énergies, P&H Energies crée un poste d'Attaché(e) Commercial(e) CVC dédié au développement et au pilotage de son activité dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Mission principale Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement commercial BtoB des activités CVC du Groupe sur votre périmètre. Votre rôle repose sur une double compétence : - commerciale, pour développer et fidéliser un portefeuille clients - technique, pour comprendre, analyser et proposer des solutions adaptées en plomberie, chauffage et climatisation Vous intervenez à la fois sur une activité existante et sur la conquête de nouveaux marchés, dans une logique de croissance durable. Missions Gestion commerciale de l'existant - Suivre et développer un portefeuille clients dans le domaine CVC - Traiter les demandes entrantes et les leads fournis - Analyser les besoins techniques des clients (chauffage, climatisation, plomberie) - Proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques - Assurer un suivi rigoureux des affaires jusqu'à leur concrétisation Développement commercial - marché gré à gré - Mettre en œuvre une démarche de prospection active sur les métiers CVC - Développer de nouveaux clients : bailleurs, collectivités, entreprises, syndics… - Identifier et exploiter les opportunités sur les projets de rénovation énergétique - Participer à la réponse aux consultations et aux projets techniques - Développer des relations durables avec les partenaires et prescripteurs Approche technique et terrain - Réaliser des visites sur site (avant-projet, chantiers) - Comprendre les contraintes techniques des installations (chaufferie, PAC, climatisation, réseaux de plomberie…) - Être force de proposition sur les solutions techniques en lien avec les équipes internes - Assurer un rôle de conseil auprès des clients Représentation locale - Représenter P&H Energies auprès des acteurs locaux - Développer un réseau professionnel dans le secteur du bâtiment et de l'énergie - Être un interlocuteur de proximité reconnu pour son expertise technique et commerciale Ce que nous vous offrons : • Un poste stratégique avec un impact direct sur l'activité • Une grande autonomie dans votre organisation et vos actions commerciales • Un encadrement direct et une vraie proximité avec la Direction • De belles perspectives d'évolution vers un poste de responsable de secteur ⭐ Conditions & avantages Le Barp (33) • CDI - 39h/semaine • Rémunération : 2 269,84 € à 2 605,28 € brut mensuel • Secteur : BTP / Énergies • Équipement professionnel • Mutuelle PRO BTP • Caisse des congés payés CIBTP • Suivi de la période d'essai avec la RRH à 2 semaines, 1 mois et 1 mois et demi • Poste à pourvoir immédiatement avec décision et intégration rapides ⚡ Processus de recrutement rapide 1. Entretien téléphonique (~10 min) avec la responsable RH 2. Entretien en présentiel (~45 min) avec la responsable RH ✅ Décision rapide Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en mouvement et participez activement à son développement.