Les missions d’une équipe mobile de soins palliatifs sont des missions de conseil et de soutien auprès des autres professionnels de santé, afin de transmettre et développer la démarche palliative.
Le psychologue d’équipe mobile de soins palliatifs intervient au sein du GH 70 (services hospitaliers, EHPAD), mais aussi en dehors (domicile, établissement médico-social, autres structures, …). Les interventions réalisées en dehors des services hospitaliers s’effectuent toujours avec un autre membre de l’EMSP.
Ses missions principales se déclinent en 3 axes complémentaires et en interaction.
1. L’intervention auprès des patients : évaluation de la dynamique psychique des patients confrontés à la maladie grave ou à la fin de vie, Fonction de soutien intégrée au sein des autres soutiens et relations que le patient tisse avec les autres professionnels de santé, activité de consultation externe
2. L’intervention auprès des familles : entretiens individuels et familiaux au cours desquels il veille à favoriser l’expression et à accueillir les doutes, les questions, et les réactions émotionnelles. La rencontre du psychologue de soins palliatifs avec la famille doit s’intégrer dans une prise en charge globale de l’équipe de proximité. Le psychologue n'intervient pas à la place ou par défaut des intervenants de proximité et des médecins.
3. La collaboration avec les équipes soignantes : ce volet est une spécificité du psychologue en équipe de soins palliatifs, s’intégrant dans la cadre de la mission principale des équipes mobiles : conseil et soutien auprès des professionnels. (Circulaire 2008)
Il peut s’agir d’actions informelles (rencontres informelles avec les équipes de soins lorsque le psychologue est interpellé dans un service, en EHPAD ou à domicile : ces rencontres permettent des échanges, l’expression de questionnements ou de ressentis, la réassurance, et une écoute active), ou de rencontres formalisées : réunion de collaboration avec les acteurs du domicile, réunion de concertation au cours de rencontre pluridisciplinaire et collégiale, débriefing à la suite d’une situation difficile ou d’un décès douloureux, animation de groupe de parole régulier.
Activité de formations internes ou animer certaines de ces formations proposées tant aux professionnels du secteur hospitalier, qu’aux professionnels sur le territoire, en EHPAD, à domicile.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (50%), dès que possible. Il existe une possibilité de le compléter par un poste à temps partiel (50%) de psychologue en EHPAD sur le bassin graylois.
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