Venez Grandir avec nous !
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Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
* Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
* Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
* Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
* Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
* Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
* Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
* Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
* Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
* Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
* Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
* Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
* Réunions d’AP a minima 2 fois/an
* Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
* Mobilités et évolutions facilitées
Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Montesson la Ribambelle :
Un environnement paisible : La crèche est située dans un cadre agréable, au sein d'une petite commune, avec des parking à proximité et de nombreux commerces. Une crèche accueillante : La crèche est spacieuse, avec des locaux refaits à neuf, un immense jardin et une salle de pause très agréable. Une équipe en or : L' équipe en reconstruction est dynamique, preneuse de projets et volontaire. C'est un vrai plaisir de travailler ensemble. Des projets inspirants : Nous avons tout un projet pédagogique cette année qui se déroule de la façon suivante: le Lundi: baby yoga (1x/mois avec une intervenante +motricité) et sortie à la boulangerie le Mardi: Art et Nature + sortie à la boulangerie le Mercredi : itinérance ludique ( univers du langage/univers du bac à trésor/ univers moteur/ univers construction le Jeudi: bulle créative/ sieste en extérieur (si la pmi valide notre projet) le Vendredi: itinérance ludique (univers du palais en éveil/ univers de la boîte à formes/ univers imitation) + sortie boulangerie Une crèche ouverte aux parents : Nous organisons plusieurs temps festifs au cours de l’année, des goûters ou petits déjeuners parents vous serons proposés. Il y a également 2 fêtes de fin d’année (1 en décembre et 1 en juin- juillet). Des ateliers parents enfants seront également proposés plusieurs fois dans l’année. Si vous avez des souhaits particuliers, n’hésitez pas à nous le transmettre. Les anniversaires des enfants de plus d’un an sont fêtés à la crèche. ( 2 ans et 3 ans) De manière générale, nous faisons un atelier pâtisserie avec les enfants, néanmoins, si vous le souhaitez, vous pouvez ramener un gâteau industriel (pas de fait maison, du jus, et des compotes, les bonbons ne seront pas donnés, ils seront mis dans les casiers.) La newsletter de la crèche sera mise en place cette année, tous les deux mois, elle regroupe les infos, quelques photos des ateliers mis en place. Le mot de la directrice : Il nous tient à coeur en tant qu'équipe de direction, que les porfessionnelles qui collaborent avec nous comprennent le sens de leur métier, et mettent en avant le bien-être des enfants. Ainsi il y a une vraie dynamique d'équipe et un respect mutuel toujours dans la bienveillance.
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Johanna - Mon GRAND métier d'Auxiliaire de puériculture
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