Chargé d'affaires ESPN Nucléaires H/F, Saint-Denis
Mission proposée
Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuez à des missions passionnantes visant à prévenir et maîtriser les risques. Cela vous tente ?
Apave recherche un(e) Chargé(e) d'affaires ESP Nucléaires à Saint-Denis.
Au sein de l'agence nucléaire, l'équipe technique joue un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer au développement du Groupe Apave dans les territoires.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
En tant que Chargé d'affaires Junior au sein de l'Agence Nucléaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1. Gestion du projet: évaluation de conformité d'équipement nucléaire sous pression (neuf ou en réparation/modification), interface avec le client, suivi des budgets, facturation, retours d'expérience et optimisation.
2. Examen du dossier réglementaire: documentation de conception et de fabrication, définition du plan d'inspection, documentation finale.
3. Inspections ponctuelles: activités liées aux équipements sous pression dans l'industrie nucléaire (ESPN), suivi des opérations de fabrication, opérations de CND, chaudronnerie, assemblages, revue des rapports de fin de fabrication.
Vous serez amené(e) à vous déplacer en France et à l'étranger selon les besoins.
Dès votre intégration, une formation aux méthodologies de travail, réglementations et codes en vigueur pour les équipements sous pression nucléaires vous sera proposée.
Parlons de vous !
Votre cursus :
Ingénieur(e) en tuyauterie, chaudronnerie, soudage ou métallurgie, ou technicien supérieur avec expérience dans ces domaines. La connaissance des équipements sous pression et des CND serait un plus.
Vos compétences et qualités personnelles :
Facilité rédactionnelle, aisance relationnelle, maîtrise de l'anglais, rigueur, réactivité, autonomie.
Cette description vous correspond ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Apave, c'est intégrer une organisation où le collectif est une force, où l'accompagnement est quotidien, et où la diversité est une richesse au service de missions à forte utilité sociale.
Nous proposons un environnement stimulant, des formations continues, des possibilités de mobilité interne, ainsi qu'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec des avantages tels que 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation, épargne, primes vacances, outils connectés, véhicules.
Comment postuler ?
1. Faites-vous connaître en postulant.
2. Nous vous contacterons pour un premier échange si votre profil nous intéresse.
3. Des entretiens techniques et RH suivront pour poursuivre la démarche.
4. Bienvenue dans l'équipe !
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