Responsable du département relations sociales - f/h

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines recherche son/sa futur(e) Responsable du Département Relations Sociales. Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous le seconderez dans le maintien du dialogue social et dans le développement de relations constructives et durables avec les instances représentatives du personnel. A ce titre, vous aurez les principales missions suivantes : Instances représentatives du personnel - Préparer, organiser et participer aux différentes instances représentatives du personnel (CSE, Commissions) - Suivre les instances représentatives du personnel - Représenter l'employeur lors de certaines instances (Commissions, groupes de travail paritaires) Négociations collectives - Préparer la négociation collective (planification, élaboration des bilans, diagnostics) - Participer aux séances de négociation, des documents préparatoires - Rédiger les accords d'entreprise - Participer et coordonner la mise en œuvre des accords avec les différents acteurs (adaptation, déclinaison, présentations/webinaires, rédaction de la documentation) Juridique - Piloter les activités relatives aux relations sociales (heures de délégation, entretiens de début/fin de mandat) - Organiser des élections professionnelles - Participer/mener les enquêtes internes dans le cadre de signalements Management Vous managerez l'équipe composée actuellement de 2 personnes (Chargé de relations sociales et assistant relations sociales). Vous serez également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions sur tous le sujets relevant du périmètre des relations sociales.

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez : - D'une expérience confirmée en management et en animation d'équipe - D'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - D'une solide expérience de la négociation, idéalement acquise au sein d'une structure de taille importante (plus de salariés) - D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Vous savez : - Porter avec conviction la politique RH de l'entreprise et assurer la conformité du cadre règlementaire et du cadre collectif de travail - Conduire des négociations complexes dans un environnement social structuré et au sein d'une organisation de taille importante - Sécuriser le cadre collectif de travail - Agir en partenaire de confiance des clients internes, dans une logique de service et d'accompagnement Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit social / Relations sociales. Vous avez une expérience professionnelle de plus de 10 ans.

Votre formation

Bac et plus.

Informations complémentaires

Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement : - Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels - Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE) - Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc. - Une offre de formation multiforme - Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/ - Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai - Un CSE dynamique Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité | info.gouv.fr N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

9 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat Contrat de professionnalisation
9. Localisation PARIS
10. Niveau NIVEAU 2
11. Publié depuis 3 jours
12. Limite de candidature le 30/06/
13. Référence NVHADD
14. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
15. Localisation Saint Ouen sur Seine
16. Niveau NIVEAU 1
17. Publié depuis 5 jours
18. Limite de candidature le 30/05/
19. Référence NVHADD
20. Type de contrat CDD
21. Localisation MELUN
22. Niveau NIVEAU 5A
23. Publié depuis 5 jours
24. Limite de candidature le 06/04/
25. Référence NVHADD
26. Type de contrat CDD
27. Localisation Paris
28. Rémunération 2 € par mois
29. Niveau NIVEAU 5B
30. Publié depuis 1 semaine
31. Limite de candidature le 03/04/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDD
34. Localisation PARIS
35. Niveau NIVEAU 5A
36. Publié depuis 1 semaine
37. Limite de candidature le 03/04/
38. Référence NVHADD
39. Type de contrat CDD
40. Localisation Créteil
41. Rémunération 26 € par an
42. Niveau NIVEAU 3
43. Publié depuis 1 semaine
44. Limite de candidature le 31/03/
45. Référence NVHADD
46. Type de contrat CDD
47. Localisation Créteil
48. Rémunération 30 € par an
49. Niveau NIVEAU 5A
50. Publié depuis 2 semaines
51. Limite de candidature le 27/03/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDD
54. Localisation MONTREUIL
55. Rémunération de 26 € à 27 € par an
56. Niveau NIVEAU 3
57. Publié depuis 1 mois
58. Limite de candidature le 31/03/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDD
61. Localisation VITRY SUR SEINE
62. Rémunération de 40 € à 42 € par an
63. Niveau NIVEAU 7
64. Publié depuis 1 mois
65. Limite de candidature le 27/03/
66. Référence NVHADD