· CDI + statut cadre
· Temps plein FAJ (forfait annuel jour)
Poste à pourvoir au plus tôt
Au sein du SASS 74, vous serez chargé(e) d’encadrer l’équipe qui accompagne les migrants ressortissants de l’Union Européenne.
L’équipe, constituée de 12 personnes dont vous faites partie, est plus particulièrement missionnée dans le cadre de la résorption des squats et des bidonvilles sur le département de Haute-Savoie
Type de contrat
· CDI + statut cadre
· Temps plein FAJ (forfait annuel jour)
Missions:
En lien direct avec le directeur du SASS74, vous exercerez les missions de chef de service et plus particulièrement :
Développer, formaliser et coordonner le réseau d’acteurs:
· Développer les partenariats locaux utiles à la réalisation des missions du service
· Assurer la représentation du service auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
· Mettre en œuvre les stratégies territoriales en lien avec les élus, les services de l’Etat et le Conseil Départemental
· Veiller à l’organisation de manière régulière de réunion à thèmes et de comités techniques, y participer et les animer.
Participer au pilotage stratégique du dispositif:
· Rendre compte à la direction des projets en développement, de la bonne marche du service et des activités réalisées
· Organiser des COPIL tous les trimestres avec l’ensemble des acteurs du réseau
· Participer aux instances régionales présidées par un représentant de l’Etat
· Assurer une veille et alerter l’instance de supervision du dispositif pour proposer des ajustements
Assurer la gestion opérationnelle et de développement des ressources humaines:
· Animer, développer et fédérer l’équipe
· Apporter un appui technique aux professionnels
· Veiller à l’application et utilisation des outils et procédures
· Veiller au respect de la législation sociale
· Organiser les congés, opérer les ajustements nécessaires en cas d’absence
· Participer à et/ou animer des réunions d’équipe, organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre
· Organiser et assurer le recrutement et l’évaluation de son équipe
· Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques liés à la pénibilité)
Assurer la gestion administrative et budgétaire:
· Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service
Rendre compte de l’activité du service :
· Être responsable de la remontée des divers reportings mensuels ou annuels (statistique, budgétaire, administratif) auprès de l’instance de pilotage du service
· Etablir des comptes rendus réguliers des comités techniques et des comités de pilotage
· Elaborer un rapport d’activité annuel et identifier les axes d’évolution.
Lieu:
· ALFA3A – SASS 74
26 rue Joseph Dessaix
74000 Annecy
Mobilité:
· Déplacements fréquents sur le département (véhicule de service)
Salaire mensuel brut:
· De 2893.23€ à 3103.74€ brut mensuel (selon expérience) + SEGUR + mutuelle groupe + chèque repas sous réserve de 4 mois d’ancienneté.
Connaissances et compétences requises:
· Bonne connaissance de l’environnement socio institutionnel
· Gestion et conduite de projet
· Méthodes d'analyse et de diagnostic
· Bases solides en techniques de management
· Bonne maitrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions, de communication et de négociation
· Respect du cadre règlementaire et législatif
· Techniques de prévention et de médiation
· Maîtrise de la communication institutionnelle
· Capacité à suivre un budget
· Connaissance des populations migrantes d’Europe de l’Est
· Connaissance des dispositifs de résorption de l’habitat indigne
· Maitrise des outils bureautiques : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), internet
Qualités personnelles :
· Aisance relationnelle et rédactionnelle
· Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
· Rigueur et sens de l’organisation
· Esprit fédérateur
· Sens des responsabilités
· Capacité à prendre du recul
Créée en 1971, Alfa3a "Association pour le Logement, la Formation et l'Animation - Accueillir, Associer, Accompagner" aura bientôt 50 ans.
Nous accueillons des personnes dans six domaines variés :
- Logement accompagné
- Petite enfance
- Animation enfance jeunesse et adultes
- Insertion sociale et professionnelle
- Accès au droit et à la culture
- Accueil des étrangers
Nous agissons comme conseillers ou gestionnaires de services pour le compte de l'Etat, des collectivités locales, des entreprises et des particuliers.
Nous exerçons ainsi une activité d insertion sociale et culturelle au service du développement des territoires et des besoins des habitants.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.