Master Builders Solutions France s'illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction.
En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants.
Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables.
Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains.
Dans ce cadre, nous recherchons un Apprentis Technicien EHS-Q H/F basé à Sorgues (84).
Vos missions :
Intégré(e) dans le service EHSQ, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable EHSQ et vous l'assistez dans la mise en œuvre et l'animation de la politique EHSQ de la société et la gestion de nouveaux projets. À ce titre :
- Vous évaluez les risques aux postes de travail sur les sites de Sorgues (84) et Lisses (91) et en assurez le suivi,
- Vous proposez des actions préventives ou correctives en vue de réduire les risques professionnels,
- En support du Responsable EHSQ, vous sensibilisez/formez les opérateurs concernés aux consignes HSE à partir de supports spécifiques,
- Vous participez au suivi du système documentaire et des indicateurs EHSQ.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir
Titulaire d'un d'un BTS ou BUT HSE(Q), vous préparez un diplôme supérieur en alternance (licence, master ou école d'ingénieur).
Vous maîtrisez des outils informatiques (Pack Office).
Niveau requis en anglais : intermédiaire.
Vous êtes force de proposition et autonome, vous arrivez rapidement à vous intégrer dans une équipe et vous savez organiser votre travail de façon méthodique et rigoureuse.
Contrat en alternance de 1 an à 3 ans, selon votre formation
Les avantages :
- Accords intéressement et participation
- Tickets restaurant
- Prime de transport ou Remboursement transport en commun 50%
- Vous bénéficierez de l'accompagnement et des avantages d'une grande entreprise : parcours d'intégration, mutuelle et prévoyance collective, avantages sociaux.
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