Chargé de mission attractivité médicale et exercice coordonné h/f (dd01_04 - fin : 18/07:24)

Le chargé de mission attractivité médicale et exercice coordonné est le correspondant principal pour le département de l’Ain dans le domaine de l’exercice coordonné et de l’attractivité médicale / paramédicale. En collaboration avec le responsable du Pôle Offre de Santé Territorialisée et la Directrice Départementale, il (elle) :

1. Met en œuvre à l’échelle départementale les politiques nationales et régionales relatives à l’organisation de l’offre de soins de ville, notamment le plan national d’accès aux soins (MSP, CPTS, Médicobus, Assistants médicaux).
2. Accompagne les projets d'exercice coordonné (CDS, MSP, ESP, CPTS), évalue leur recevabilité selon les critères réglementaires et les priorités régionales.
3. Participe à la co-construction et à l’instruction, en lien avec la CPAM, des candidatures aux ACI (Accords Conventionnels Interprofessionnels).
4. Anime l’Espace de Concertation Départemental en collaboration avec la Directrice Départementale et le Responsable du Pôle Offre de Santé Territorialisée.
5. Contribue à l’organisation de la permanence des soins, à l’animation du CODAMUPS et du sous-comité médical, en lien avec le médecin référent et le chargé(e) de mission transports sanitaires / permanence des soins ambulatoires.
6. Suit et accompagne les expérimentations des nouveaux modes de rémunération.
7. Participe à la mise en œuvre de la plateforme d’appui aux professionnels de santé (mise à jour du site internet PAPS).
8. Participe au développement de projets et dispositifs portés par la délégation, impactant le champ du Pôle Offre de Santé Territorialisée.
9. Participe aux instances de gouvernance départementales (CODEL) et régionales (réunions filières).
10. Contribue à l’élaboration des rapports d’activité du FIR sur les actions territorialisées dont il (elle) a la responsabilité.
11. Dans le cadre de l’animation territoriale, élabore des actions stratégiques en accord avec les orientations régionales et assure leur suivi de mise en œuvre.
12. Représente la directrice départementale déléguée dans des instances locales, départementales et régionales dans son domaine de compétences.
13. Est l’interlocuteur privilégié de la direction de l’offre de soins de l’ARS et des partenaires (Associations, professionnels, élus, Conseil Départemental, Préfecture, etc.).

Ces responsabilités peuvent évoluer en fonction des besoins du service.


Continuité d’activité du Pôle OST :

* En cas d’absence(s) de collègues, participe à la réalisation des tâches essentielles pour garantir la continuité des activités jugées indispensables.


Activités annexes :

* Participe aux astreintes administratives, principalement sur la base du volontariat.
* En cas de crise, participe au Centre Opérationnel Départemental (COD) et à la Cellule Départementale d'Appui (CDA).
* Contribue à la veille sanitaire et sociale.
* Participe à des missions d’inspection ou de contrôle.


Spécificités du poste / Contraintes :

* Déplacements dans tout le département, réunions ponctuelles en soirée ou en week-end, en raison du travail avec les professionnels de santé libéraux et partenaires.
#J-18808-Ljbffr