Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Le Technocentre Renault rassemble tous les métiers impliqués dans la conception et le développement des véhicules et des moteurs du Groupe Renault, depuis les études préliminaires jusqu’aux prototypes finaux, avec une usine intégrée. C’est le premier centre R&D en Europe.
Vous serez rattachée/rattaché à l'équipe Expertise et Recherche de Renault sur le site de Guyancourt, où la connaissance et la communication sont au service de l'innovation. Découvrez un environnement de travail collaboratif qui encourage l'initiative et la créativité.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Favoriser le partage de connaissances en vulgarisant les sujets techniques
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Dynamiser la communication interne en créant des supports multimédias pour les événements de la filière Expertise
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Gérer le contenu et l'évolution du site dédié à l'Expertise
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Proposer des initiatives innovantes pour enrichir le plan de communication de la filière pour améliorer sa visibilité.
Vous serez amenée/amené à interagir avec des experts de divers domaines et à mettre en lumière leur savoir-faire.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieurou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Knowledge Management et/ou Communication d’entreprise et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques du Pack Office et avez des capacités rédactionnelles.
Avoir des connaissances en logiciels de conception et de création graphique.
Vous êtes reconnue/reconnu pour vos qualités relationnelles et pour votre rigueur d'exécution. Vous êtes force de propositions, créative/créatif, curieuse/curieux, pragmatique et avez un excellent sens relationnel.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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