Alt 2026 - apprenti(e) en gestion de projets et opérations logistiques (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes dans l’industrie aéronautique ? Et si votre aventure commençait avec la Logistique Industrielle ?

Fortes d’une expertise reconnue dans l’entreprise, les équipes logistiques accueillent la diversité des idées, des parcours, des expériences et des cultures.

Une offre en alternance intitulée « Apprenti(e) en Gestion de projets en Opérations Logistiques (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Operations Logistiques » en charge d’organiser et de maîtriser la livraison des pièces vers les chaînes d’assemblage et les centres de production afin qu’ils puissent conserver leurs capacités opérationnelles.

Votre mission consistera à coordonner la gouvernance et la performance des projets d'amélioration au sein des opérations logistiques afin de réduire les cycles, de diminuer les coûts, d'améliorer la sécurité aux postes de travail et d'accroître la fiabilité des services logistiques (flux entrants, gestion magasins, flux sortants).

Pour cela, vous définirez les niveaux de service attendus, le planning de mise en œuvre, les indicateurs de performance, les outils de management visuel et le suivi des plans d’actions des comités de pilotage.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre alternance, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

1. Accompagner la mise en œuvre de ces projets en gérant les interfaces avec nos clients internes et les fonctions support.

2. Animer des ateliers de travail en coordination avec les équipes en transverse (Qualité opérationnelle, Méthodes & Outils...)

3. Partager les informations en temps réel et renforcerez l’esprit d’équipe entre Airbus et ses fournisseurs de services logistiques (Daher, CoopSoc, Thyssen, Gâches Chimie, Véolia…).

4. Assurer leur alignement avec la stratégie globale défini par les fonctions Projets de la Direction Logistique.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de Gestion Management /Marketing des services/Stratégie des organisatios/ Entreprenariatou un domaine équivalent

pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

○ Connaissance des outils du lean management et des solutions numériques associées

○ Planification et gestion de projets

○ Conduite du changement

○ Maîtrise des outils informatiques Google Suite

Soft Skills :

* Sens de l'organisation, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse

* Aisance relationnelle

* Pratique de l’anglais pour échanger avec nos collègues travaillant en Allemagne et en Espagne

Compétences liguistiques :

○ Français : Courant

○ Anglais : Avancé (B2)

Notre processus de recrutement :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.