Des enjeux majeurs de recrutement, d’intégration et de montée en compétences de ses salariés sont à relever dans les années à venir. Pour être au rendez-vous, au sein de la Direction des Ressources Humaines, la Direction de la Formation de Framatome déploie un projet d’adaptation de son modèle de gestion de la formation et recrute des Chargé-es de Formation – F/H.
Rattaché-e à la Direction de la Formation, vous intégrerez une équipe projet et réaliserez tout ou partie des activités suivantes :
1. Piloter le déploiement du plan de formation : analyse des besoins, établissement du planning annuel, sélection des organismes de formation et des lieux.
2. Organiser les formations : gestion des dates et localisations, envoi des convocations, clôture administrative.
3. Gérer les données de formation : saisie, analyse, reporting, contrôle.
4. Animer des réunions internes pour présenter les données, suivre les actions, identifier les points d'amélioration.
5. Communiquer et conseiller les collaborateurs sur leur inscription aux formations.
6. Assurer l'interface et le support avec les RH et organismes de formation.
7. Saisir les parcours de formation sur la plateforme e-learning.
8. Suivre et contrôler la facturation et la subrogation des factures.
9. Proposer des améliorations à l'équipe dans une logique d'amélioration continue.
10. Participer à des projets transversaux liés à la formation.
Au-delà, des missions transverses propres à l'organisme pourront être confiées.
De formation administrative BAC+2 minimum, avec une expérience de 3 à 5 ans, vous avez acquis des compétences en organisation, planification, rigueur, gestion, facturation, avec une appétence pour les RH.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.) requise.
Vous travaillerez en équipe et en interface avec les RH, responsables de domaine, formateurs/intervenants et organismes de formation.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.