En tant que référent technique et en collaboration étroite avec l’équipe commerciale, vous concevez et validez les solutions techniques proposées à nos clients en phase d’offre. Pour cela, vous : Participez aux réunions avec l’équipe commerciale et les clients afin de définir et d’optimiser ensemble des solutions techniques et des process industriels à mettre en place. Analysez le cahier des charges des clients et êtes force de proposition en soutien du service commercial pour l’élaboration de solutions judicieuses (techniques comme économiques) Assurez une veille technologique externe et êtes capable de rechercher l’information sur les projets déjà réalisés, sur les tendances du marché, les nouveaux produits afin de faire évoluer l’offre technique et commerciale de l’entreprise.… Elaborez la documentation technique pour convaincre nos clients et participez à la présentation de l’offre auprès de ces derniers. De formation technique (bac 5 minimum) de type Ingénieur en procédés ou équivalent, vous envisagez d’allier votre appétence technique à une activité impliquant beaucoup de relationnel. Par ailleurs, vous appréciez le travail d’équipe et êtes capable de faire preuve d’autonomie. A défaut d’une expérience professionnelle probante, votre volontarisme, votre intérêt pour notre activité, seront des atouts supplémentaires. Mobile, vous rencontrerez les clients tant en France qu’à l’étranger, la maîtrise de l’anglais est donc impérative. INTERIS a pour vocation d’aider, de faciliter l’exploitation et la production d’alcool brut, d’alcool extra-neutre ou de bioéthanol. Parce que les biotechnologies sont au centre de nos préoccupations, notre objectif principal est de fournir des solutions technologiques sur mesure qui répondent aux spécifications de nos clients tout en préservant l’environnement. C’est pourquoi, nous concevons des unités de « bio conversion » optimisées pour réduire les émissions de gaz et d’effluents, les quantités de déchets et les pertes en matière première. Nous entendons bien le terme « humain » dans la gestion de nos Ressources Humaines. Nos collaborateurs nous permettent de progresser alors notre entreprise est résolument engagée pour la diversité de genre et d’origine et l’accompagnement du développement de ces derniers. Contexte : Nous développons notre effectif ; il s'agit d'une création de poste. Localisation du poste : Champs sur Marne (77).
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