Collaboration en cabinet d'avocat (H/F), île-de-france
Notre cabinet, le Cabinet Cloix Mendès-Gil, situé près de la place de l’Opéra à Paris, conseille et défend une clientèle composée de personnes morales, de droit privé ou public, intervenant dans la vie économique et sociale. Depuis sa création en 2001, le cabinet s’est développé pour offrir des compétences étendues dans tous les domaines du droit, avec une équipe de 9 associés, 35 avocats et juristes, et 9 salariés support.
Le pôle Droit social, relations sociales et sécurité sociale du cabinet, composé de deux associés, trois collaboratrices, une juriste et un Professeur agrégé, accompagne ses clients dans leur pratique quotidienne, opérations de développement, réorganisation, négociations ou crises. Nous couvrons l’ensemble du droit social : relations individuelles (contrats, licenciements, procédures disciplinaires, salariés protégés), relations collectives (élections, CSE, négociation collective) et sécurité sociale (URSSAF, contentieux).
Le cabinet entretient des relations étroites avec le pôle droit social de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, ce qui enrichit notre approche et anticipe l’évolution de la matière. Nous souhaitons intégrer des confrères pour une collaboration à long terme, leur permettant de traiter directement avec nos clients et de participer au développement du cabinet.
Vous accompagnerez une clientèle française et internationale, principalement en conseil (environ 80%), avec des missions telles que :
1. Rédaction de projets d’actes juridiques et judiciaires (contrats, avenants, consultations, accords collectifs, conclusions)
2. Animation de formations, webinaires, et mesures alternatives en droit du travail
3. Rédaction d’articles pour revues juridiques, magazines et newsletters
Une formation mensuelle en droit social, dispensée par un Professeur ou un membre de l’équipe, est également proposée. Nous recherchons des personnes motivées, curieuses, engagées, avec une expérience en droit social et idéalement un Master spécialisé. La maîtrise de l’anglais est appréciée. La rétrocession d’honoraires sera fixée selon le profil, accompagnée d’un bonus annuel. Le cabinet offre 6 semaines de congé annuel et la possibilité de télétravail.
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