Description :
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l’Isère
1. Un patrimoine naturel riche et varié
2. Un bassin économique dynamique
3. Un réseau de transport performant
Nous recherchons pour le groupement nord, le prochain chef de caserne de Vienne H/F.
Sous l’autorité de votre chef de groupement, vous participerez à la mise en œuvre de la politique départementale du SDIS. À ce titre, vous assurerez la gestion des ressources, vous veillerez au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention et animerez les équipes.
La caserne de Vienne c’est :
4. 68 SPP et 70 SPV (dont 5 SSSM)
5. sorties en
6. Trois VSAV, un CCF, un VTUE, un FPTSR
Vous avez pour missions principales :
7. Commandement opérationnel
8. Management, gestion des ressources humaines et gestion des équipements et matériels
9. Programmation de l’activité de la caserne
10. Organisation et gestion des budgets et procédures administratives
Missions secondaires :
11. Veille réglementaire et prospective (identifier les évolutions majeures et leurs impacts)
12. Relations et communications extérieures (représenter le service aux cérémonies officielles, assurer les relations avec les élus locaux et services déconcentrés et décentralisés et garantir le respect du protocole)
Missions opérationnelles :
Vous assurez par ailleurs les missions opérationnelles chef de colonne ou de site et participez aux astreintes de la chaîne de commandement.
13. Chef de colonne : astreintes jour, nuit et weekend et jours fériés sur le secteur nord-ouest
14. Chef de site : astreintes jour, nuit et weekend et jours fériés sur le secteur nord
Rémunération et avantages :
15. Rémunération statutaire + régime indemnitaire
16. Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
17. Poste à temps complet ( h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
18. Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
19. Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
20. Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
21. Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
22. Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de ,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité
Date limite de candidature : 12/03/
Prise de fonction : A compter du 01/05/
Profils recherchés :
Ce poste est fait pour vous si :
23. Vous êtes capitaine nommable commandant ou commandant de sapeurs-pompiers professionnels
24. Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en transversalité, particulièrement pour les relations interservices
25. Vous savez faire preuve d’adaptation, d’autonomie et êtes force de proposition
26. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales
27. Vous résidez ou souhaitez résider en Isère
Modalités de recrutement :
Votre candidature devra impérativement comporter :
28. Un curriculum vitae
29. Une lettre de motivation
30. Vos 3 dernières évaluations professionnelles
31. Votre dernier arrêté de situation administrative
32. Votre dernier bulletin de salaire
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :
- soit par le formulaire sur le site internet
- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS, Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse :
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
Lieutenant-colonel Frédéric FOURNIER au 04.76.27.93.64
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68 ou Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93
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