Job Description
L’ECM - École de Commerce et Management, groupe d’enseignement supérieur rayonnant dans le l’Est de la France (7 campus) et préparant à des parcours diplômants (BTS, Licence, Master) recherche son ou sa futur(e) Manager/Développeur d’établissement de formation, dans le cade de l’ouverture de son 8ème campus à Reims.
En pleine expansion depuis quatre ans, l'ECM forme chaque année plus de 2000 étudiants et coordonne une équipe de 300 enseignants. En nous rejoignant, vous choisissez de vivre une expérience collective forte, faite de dynamisme, d'humour et d'audace !
Notre raison d'être ? Accompagner et orienter des jeunes talents vers leur voie professionnelle tout en répondant aux projets ambitieux de nos entreprises clientes en matière de recrutement et formation.
Directement rattaché(e) à la Direction Générale située à Besançon en Franche-Comté (siège), vous êtes Responsable du Développement et de la Gestion de notre école à Reims. Sur votre secteur, et avec la collaboration d’une personne que vous managez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes (étudiants, formateurs, parents, tuteurs, entreprises, personnalités politiques locales), et vous appuyez sur les équipes siège (Direction Générale, ingénierie pédagogique, communication, qualité, comptabilité, ressources humaines, informatique) pour faire rayonner l’ECM sur votre territoire.
Développement de l’école :
* Développer l’établissement sur le plan commercial en osant voir grand, être audacieux dans ses choix et propositions
* Nouer des relations de partenariats avec des entreprises, lycées, participer aux réseaux d’affaires locaux
* Effectuer le recrutement des étudiants (admissions, entretiens individuels)
* Organiser et participer aux évènements de promotion tels que salons, portes ouvertes, réunions d’information, ateliers …
* Réaliser le placement des étudiants en entreprise (contrat d’alternance) et réaliser leurs entretiens de suivi en entreprise
* Recenser les offres d’alternance, prospecter de nouvelles offres
* En étroite collaboration avec la Direction Générale, réaliser un plan de développement du campus de Reims d’après ses connaissances du tissu concurrentiel local, des besoins des entreprises et de l’identité culturelle et économique du territoire
* Collaborer avec les responsables de nos autres campus, participer aux comités de pilotages mensuels au siège
Animation / Management / Gestion du campus :
* Créer une expérience étudiante au sein de l’école : accueil des étudiants, soutenir le bureau des étudiants, favoriser et encourager les initiatives des étudiants, organiser des évènements type after-work, bénévolat associatif, collecte du don sang …
* Travailler en étroite collaboration avec le service pédagogique : relayer les informations aux étudiants, bon accueil et intégration des formateurs sur le campus, écoutes étudiantes
* Allouer les ressources nécessaires au bon fonctionnement du site : locaux, matériels, moyens humains, infrastructures, budget, équipements
* Superviser les processus vie scolaire : émargement, retards, ouverture et fermeture des locaux, disponibilité des salles de classe
* Garantir et faire appliquer le règlement intérieur de l’école auprès des étudiants
* Gérer son budget
Profil
Le poste est basé à Reims et comprend des déplacements réguliers (une fois par mois) au siège à Besançon, et des déplacements occasionnels sur nos campus de Belfort, Dijon, Nancy, Strasbourg, Mulhouse et Clermont-Ferrand.
* Reconnu(e) pour votre grande aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les personnes autour de vous
* Compétitif et goût du challenge
* Orienté(e) solution, organisé(e) et pragmatique, vous faites face aisément aux problèmes qui pourraient survenir et savez trouver les solutions les plus adéquates.
* Souhaitant évoluer au sein d’un collectif
* Doté(e) d’un leadership naturel tout en privilégiant l’échange et l’écoute des autres
* Bonne maîtrise du pack office et des outils informatique de manière générale
Informations contractuelles
Contrat à durée indéterminée - Poste à pourvoir dès que possible – Un temps de formation sur un de nos campus ou siège est à prévoir
Temps plein 39H par semaine. Déplacements occasionnels sur les campus à prévoir.
1 jour de télétravail / semaine possible au bout d’un an d’ancienneté
Avantages : Prime d'intéressement annuelle + séminaire annuel d'entreprise (5 jours) + chèques cadeaux à Noël + autres primes exceptionnelles + véhicule de fonction après confirmation dans le poste
Requirements
Le poste est basé à Reims et comprend des déplacements réguliers (une fois par mois) au siège à Besançon, et des déplacements occasionnels sur nos campus de Belfort, Dijon, Nancy, Strasbourg, Mulhouse et Clermont-Ferrand. Reconnu(e) pour votre grande aisance relationnelle et votre capacité à fédérer les personnes autour de vous Compétitif et goût du challenge Orienté(e) solution, organisé(e) et pragmatique, vous faites face aisément aux problèmes qui pourraient survenir et savez trouver les solutions les plus adéquates. Souhaitant évoluer au sein d’un collectif Doté(e) d’un leadership naturel tout en privilégiant l’échange et l’écoute des autres Bonne maîtrise du pack office et des outils informatique de manière générale
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.