Agent d'entretien (h/f) - intérim/cdd - (guinault france - 45590 st cyr en val)

Agent d'entretien (H/F) - Intérim/CDD - (GUINAULT FRANCE - 45590 ST CYR EN VAL)

CONTEXTE :

L’agent d’entretien maintient en état les locaux de l’entreprise, contribue à la gestion du matériel et des consommables afin de garantir un environnement de travail sûr et efficace pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

MISSIONS :

Rattaché(e) au responsable maintenance des bâtiments, vous avez la charge de :

1. L’entretien des locaux
2. Nettoyer l’ensemble des sites de l’entreprise
3. Nettoyer les blocs sanitaires
4. Nettoyer les parties communes (couloirs, réfectoires, locaux sociaux, vestiaires, salle de pause)
5. Nettoyer les bureaux (surface, aspirateur, serpillère, poubelle)
6. Gestion des fournitures
7. Suivre le stock de matériel et produits de nettoyage ainsi que les consommables des sanitaires
8. Alerter la hiérarchie des anomalies de fonctionnement, dégradations de l’ensemble des bâtiments

PROFIL RECHERCHE :

Vous avez une expérience significative dans le domaine de l’entretien des bâtiments.

Vous recherchez un poste sur le long terme.

Vous êtes autonome et rigoureux(se).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Découvrez le secteur de l’aéronautique au sein d’une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.

Rejoindre GUINAULT, c’est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l’innovation et à la maîtrise technologique.

Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d’experts passionnés, dans un environnement propice à l’apprentissage continu.

Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté.

Conditions de travail et avantages :

Le poste est proposé en horaire de journée :

9. Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h45
10. Le vendredi de 07h00 à 11h00

Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD :

11. Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
12. Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales
13. Prime de participation aux bénéfices
14. Primes diverses
15. Accès aux avantages et activités proposés par le CSE
16. Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés

Ces avantages ne s’appliquent pas aux contrats d’intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l’entreprise, vous pourrez en bénéficier.

L’équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l’environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.

COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d’un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.

Pour nous, l’entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.