Chef de projet moe / solution analyst mainframe tribu finances risques & recouvrement h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chef de Projet MOE / Solution Analyst Mainframe Tribu Finances Risques & Recouvrement H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Nous recherchons un Solution Analyst pour intégrer la Tribu FRR (Finance, Risques et Recouvrement – 80 équipiers répartis en 7 squads) de la DSI, dont la mission est d’être le partenaire IT de la direction financière, des engagements, du recouvrement et de la direction risques contrôles permanents. L’objectif est d’assurer :

* La production quotidienne contribuant aux fonctions financières de LCL (Liquidité, ALM, Collatéral, etc.)
* La production mensuelle contribuant aux arrêtés comptables réglementaires et risques, notamment la transmission à Crédit Agricole S.A. de données granulaires pour la consolidation du groupe.
* De manière plus générale, l’urbanisation, la collecte et la mise en cohérence des données du SI (LCL, partenaires, CA-SA, etc.) pour soutenir les activités métier (pilotage financier, backtesting risque, reportings financiers et extra-financiers, etc.)
* La gestion du recouvrement pour nos clients et le calcul des provisions.

Dans un environnement technique Mainframe (z/OS, COBOL, DB2), selon vos compétences techniques et connaissances fonctionnelles, vous intégrerez une des 7 squads de la tribu FRR et travaillerez dans un environnement où la DATA est au cœur des enjeux d’urbanisation du SI.

En tant que Solution Analyst Mainframe, vos missions principales seront de :

* Concevoir des solutions IT, évaluer leur coût et piloter leur mise en œuvre
* Définir la stratégie de tests et superviser leur réalisation
* Piloter l’entretien du parc applicatif de la squad et l’optimiser
* Prendre en charge les incidents : mobiliser et coordonner les intervenants, planifier et suivre les actions d’éradication, et communiquer
* Gérer les relations avec nos partenaires (équipes IT support, experts, architectes, éditeurs, intégrateurs, autres entités du groupe CA)

Motivé(e) et intéressé(e) par les enjeux bancaires, vous souhaitez rejoindre une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous !

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compléments

Les + de notre entreprise :

* Accès au Plan d’épargne Groupe, intéressement, participation, abondement
* Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
* Parcours évolutif au sein de l’entreprise ou du Groupe CA.S.A
* Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)
* Commodités sur le campus (restaurants, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque)
* Mobilité durable : forfaits et avantages
* Équipes diversifiées et structurées dans une dynamique de transformation

Pour postuler, cliquez ici !

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Île-de-France, 94 - Val-de-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d’études minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation : Université / écoles d’ingénieurs, spécialisation en informatique

Niveau d’expérience minimum : 3-5 ans

Expérience : expérience significative en environnement Z/OS (COBOL, DB2, CICS) dans le secteur bancaire, appétence technique, sens du service, relationnel, pédagogie, partage, expérience agile appréciée.

Compétences recherchées :

* Sens du service, bon relationnel, communication orale et écrite
* Pédagogie, force de conviction, esprit d’analyse et synthèse
* Organisation, adaptation, travail en équipe, autonomie, curiosité technologique

Outils informatiques :

* Environnement Mainframe Z/OS : COBOL, JCL, DB2, VSAM, TSO/Eclipse, PDTOOLS IBM, ENDEVOR/CHANGEMAN, TSO/ISPF, TWS, MQSeries
* Conception applications Batch et TP, connaissance de Teradata, outils ticketing (JIRA), documentation (Confluence), bureautique (PowerPoint, Excel, Word, Teams)
#J-18808-Ljbffr