Agent conditionnement (h/f)

A propos de l'entreprise :

L'agence de travail temporaire Leader se spécialise dans le recrutement et le placement de personnel qualifié pour des missions temporaires, offrant flexibilité et expertise aux entreprises de divers secteurs.





Cette entreprise fabrique une vaste gamme de produits en plastique, notamment pour les industries alimentaires, laitières, environnementales et pharmaceutiques à l'échelle mondiale.

A propos du poste :

Leader Intérim, société de recrutement spécialisée, recherche activement un Agent de conditionnement (h/f) pour rejoindre une entreprise basée à BORRE 59190. En tant qu'Agent de conditionnement, vos missions principales consisteront à alimenter en produits le poste de travail, vérifier la conformité des produits, les trier, les conditionner et consigner les données d'activités.

Votre profil idéal : Vous avez idéalement une première expérience dans le conditionnement et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre flexibilité et votre motivation à vous investir sur du long terme. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique pour une durée de 18 mois, ne tardez plus et postulez dès maintenant.

Processus de recrutement : Entretien individuel, test métier suivi d'une immersion de 2 jours.

Horaires : Vous serez amené(e) à travailler en 2*8 (5h/13h ou 13h/21h) ou de nuit (21h/05h), éventuellement le week-end pour un total de 35 heures par semaine.

Cette opportunité offre un environnement stimulant ainsi que la possibilité d'évoluer au sein d'une structure dynamique.

Profil recherché :

Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de conditionnement (h/f) possédant les compétences suivantes :

Compétences requises :

- Emballage : Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement des produits.


- Rigueur : Capacité à travailler avec précision et à suivre les procédures établies.


- Organisation : Aptitude à gérer efficacement son temps et ses tâches.


- Travail en équipe : Collaboration active avec ses collègues pour atteindre les objectifs communs.


- Sens des responsabilités : Engagé(e) dans la qualité du travail réalisé.