Chargé de mission handicap - cdd - inetum capital market

Join to apply for the Chargé de mission Handicap - CDD - Inetum Capital Market role at Jobs via eFinancialCareers

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Description de l'entreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 3 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 5 personnes qui anime la politique handicap d’Inetum France pour une période de 4 à 6 mois.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de la mission handicap France, vous déployez l’ensemble des axes de la politique handicap sur votre périmètre géographique.

Vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :


* Animer la politique handicap localement en lien avec les différentes parties prenantes : sensibiliser, informer, associer, faire adhérer les acteurs locaux internes et externes
* Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement en matière de handicap auprès des différentes parties prenantes internes de votre périmètre.
* Développer le recrutement et favoriser l’intégration de personnes en situation de handicap en lien avec les équipes internes dédiées, en renforçant les partenariats avec les opérateurs publics de l’emploi, les cabinets de recrutement spécialisés, et les écoles et centres de formation
* Accompagner et suivre les salariés déclarés relevant de votre périmètre, et notamment en cas de besoin en lien avec une démarche de maintien dans l’emploi (aménagements de poste, des conditions de formation, réorientation professionnelle…)
* Développer les partenariats locaux avec le secteur adapté / protégé en cohérence avec la politique achats du groupe
* Piloter le plan d’action et le budget associé et assurer le reporting régulier des différents indicateurs définis


Qualifications

Description du profil

Vous possédez un diplôme avancé en ressources humaines, ergonomie ou psychologie du travail.

Vous avez une expérience confirmée en tant que chargé(e) de mission handicap en entreprise, ou une expérience significative en lien avec plusieurs des axes d’une politique handicap (recrutement, sensibilisation, accompagnement professionnel de personnes en situation de handicap…).

Entreprenant(e), vous avez l’énergie et les idées pour faire progresser le sujet de la diversité et de l’inclusion en entreprise.

Bon(ne) communiquant(e), vous avez l’habitude de convaincre et de collaborer avec des acteurs nombreux et variés.

Vous savez organiser vos activités en autonomie et faites preuve de rigueur notamment dans le reporting.

La connaissance du secteur des ESN est un atout

Poste basé à Saint Ouen avec déplacements potentiels ponctuels dans les différentes agences du groupe.

Nous vous proposons

D’intégrer un collectif d'experts partageant des valeurs de solidarité et d'excellence

Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France.

Un accord de télétravail pour plus de flexibilité.

Rejoignez-nous dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe de professionnels talentueux et passionnés !

Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.

Durée du contrat : 4 à 6 mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

* Vous ferez partie de la communauté RH du groupe, appuyé par les centres d'expertise de la Direction des Ressources Humaines.
* Opportunité de contribuer à des projets stratégiques et de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
* Ambiance collective : rejoignez un réseau d’experts engagés dans un environnement qui valorise la solidarité et l’excellence.
* Package attractif : remboursement à hauteur de 70% des frais de transport en commun, tickets restaurant (prise en charge à 60%), mutuelle haut de gamme.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Other

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Head of Loyalty programs - Michelin Lifestyle (F/M)


Head of Engineering / VP of Engineering - Scale up à mission sociale / Plateforme digitale B2BC


Head of Global Public Affairs and Advocacy Rare Diseases


Director of Nuclear Power Plants Projects


CHARGE DE MISSION CONFORMITE - RETRAITE COMPLEMENTAIRE H/F

Montrouge, Île-de-France, France 1 month ago


Head of Global Public Affairs and Advocacy Oncology


Director of Nuclear Power Plants Projects


Head of Public Policy, Amazon Operations France, International Public Policy


DIRECTEUR DE MISSION AMO FERROVIAIRE F/H

Versailles, Île-de-France, France 1 month ago

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