Directeur en ehpad (f/h)

Responsabilités clés

* Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires
* Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue
* Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien‑être des résidents
* Garantir l'équilibre économique et budgétaire
* Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité
* Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels
* Organiser et animer les diverses instances
* Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes
* Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe


Pourquoi nous rejoindre ?

* Convention FEHAP. Astreintes rémunérées.
* Forfait annuel 214 jours, mutuelle employeur pris à 70 %, restauration sur place et CSE actif.
* Forfait cadre jour, autonomie et responsabilisation.
* Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun, parking gratuit.
* Projet humain et engageant : participer à un établissement qui place le bien‑être des résidents et des équipes au cœur de sa stratégie.


Ce EHPAD offre :

* Accompagnement médicalisé de qualité et PASA intégré
* Projet d'établissement renouvelé en 2024
* HAS prévue fin 2026
* Possibilité de tuilage lors de la prise de poste pour une intégration réussie
* Cadre de vie agréable pour les résidents et pour vous


Qualifications

* CAFDES, Master 2 en gestion d'établissement médico‑social ou équivalent
* Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD

Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bien‑veillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales.


Informations pratiques

Pour toute info complémentaire, appelez le 06.10.90.20.43.

niveau d'études : BAC+5

salaire minimum : 53 000 €

type de salaire : Annuel

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