L'entreprise. L'agence GTM Ouvrages d'Art, filiale de VINCI Construction, est un acteur majeur de la construction spécialisé dans les ouvrages d'art. Partout en France, nous réalisons tout type d'ouvrage de génie civil : routiers, autoroutiers, ferroviaires, barrages, canaux, port etc.
Le poste. Sous l'autorité du Chef d'agence, le conducteur de travaux principal est responsable d'un ou plusieurs chantiers et a la capacité d'encadrer un conducteur de travaux. Il en assure la gestion et l'organisation dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux qui lui sont fixés.
Les missions. A ce titre, les missions du conducteur de travaux principal sont les suivantes :
- Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution - Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux - Définir les modes opératoires - Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants (armatures, BE, superstructure) - Contrôler la réalisation des travaux - Appliquer et animer le plan qualité et sécurité - Assurer la gestion financière et les moyens de production - Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis - Assurer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente - Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier - Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise
Ce poste implique des mobilités en grands déplacements dans la région Ouest.
Voici quelques exemples de chantiers phares réalisés par l'agence :
- Barrage du Rizzanese Sorbollano
- Réalisation de 7 ouvrages d'art neufs sur la RD 120 à Laroquebrou
- Ecopont de Pourcieux
- Descente des Egratz
- Echangeur Bernard Palissy à La Roche sur Yon
- Ecoponts sur l'A10 / A11 et A71- OA Intégraux franchissant une 2x2 voies autoroutière sans appuis intermédiaires
Ce que nous vous proposons.
Un poste en CDI
Un statut cadre au forfait avec des RTT
Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Une voiture de fonction
Un treizième mois et une prime de vacances
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Des paniers repas
Des primes de cooptation
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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