Directrice micro-crèche - mairie de angres

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O062260112000910 Date de début de diffusion 04/02/2026 Date de parution 04/02/2026 Date de fin de diffusion 06/03/2026 Intitulé long de l'offre Directrice micro-crèche - MAIRIE DE ANGRES Date limite de candidature 06/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directrice micro-crèche - MAIRIE DE ANGRES Description du poste Le(la) directeur(trice) de micro-crèche sera sous la supervision de la Directrice Générale des Services Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260112000910-directrice-micro-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Descriptif du profil recherché •Savoirs : -Connaissances dans le domaine de la petite enfance -Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l’enfant, de l’hygiène et la sécurité -Connaissance en informatique -Expérience d’encadrement d’équipe, de gestion de personnel -Savoir prendre des initiatives et répondre à l’urgence -Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles -Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement -Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques. •Savoirs faire : -Conduire une réunion et des entretiens professionnels, -Management d’équipe, capacités pédagogiques et d’organisation -Capacités d’analyse et d’écoute -Capacités à travailler en équipe, et en partenariat. -Savoir évaluer les besoins -Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés. •Savoirs être : -Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive et bienveillante. -Avoir de l’initiative et une bonne ouverture d’esprit, être diplomate patiente et disponible. -Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d’écoute et d’empathie -Aisance dans la communication et capacité à fédérer. -Être rigoureux Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération statutaire 13e mois Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Merci de transmettre votre candidature à l'attention de Madame le Maire à l'adresse mail suivante : s.rh@angres.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Géolocalisation du poste Place s.allende - bp 19 : 62143 Angres Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Angres Date de vacance de l'emploi 06/03/2026