Descriptif du poste
đ€ Stage Machine Learning Software Engineer â GĂ©nĂ©rative AI & Produits SaaS
Rejoins notre équipe tech chez Incenteev pour construire l'application de formation managériale utilisant l'IA de demain.
Notre mission ? Aider les managers et commerciaux Ă progresser Ă travers des parcours dâentraĂźnement enrichis par lâintelligence artificielle.
Nous travaillons déjà avec Procter & Gamble, Orange, LG, et bien d'autres leaders.
Tu intégreras une équipe produit de 11 personnes, en collaboration directe avec notre Head of Engineering et le CEO. Tu participeras à la conception et au développement de vraies applications métier, concrÚtes, utiles et innovantes.
đ§Ș Ce que tu vas faire
Explorer les derniĂšres avancĂ©es en IA gĂ©nĂ©rative et LLMs, et les adapter Ă nos cas dâusage
Concevoir et développer des PoC (Proofs of Concept) pour tester de nouvelles approches techniques
Construire des applications concrÚtes déployées chez des clients de haut niveau
Contribuer à l'intégration de modÚles comme OpenAI, LLaMA ou Mistral dans notre stack
Participer Ă des rĂ©flexions sur lâUX conversationnelle, le scoring intelligent et le coaching personnalisĂ©
Profil recherché
Tu es :
En derniĂšre annĂ©e dâĂ©cole dâingĂ©nieur ou de formation Ă©quivalente
Passionné·e par lâIA, le machine learning et lâapprentissage automatique
Curieux·se, rapide à apprendre, rigoureux·se et motivé·e par la création de vrais produits
Tu maĂźtrises :
Les principes fondamentaux du Machine Learning et des LLMs
Le traitement des donnĂ©es : feature engineering, nettoyage, Ă©valuation de modĂšlesâŠ
Les langages Python, JavaScript, et idéalement PHP Symfony
Les bibliothĂšques IA usuelles (scikit-learn, HuggingFace, etc.)
IntĂ©gration dâAPIs de modĂšles LLM (OpenAI, LLaMA, MistralâŠ)
Bonus :
Expérience en NLP, knowledge graphs, Langchain, prompt engineering
đ Ce quâon attend de toi
Une forte capacitĂ© dâapprentissage autonome
Un esprit critique et structuré
Une excellente communication, en français et en anglais
Envie de travailler en équipe dans un environnement stimulant, bienveillant et ambitieux
đ Infos pratiques
Poste basĂ© Ă Paris 15á”
Démarrage : dÚs que possible
Tu disposes dâun permis de travail valide dans lâUE
Gratification selon profil
Process de recrutement
1. 30-minute interview with Delphine, our HR Manager
2. 45-minute interview with Raja, our AI Engineer, along with the rest of the team
3. 45-minute interview with Roland, our CEO
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