LHÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d'utilité publique.
Créée en 1906, notre institution possède une forte culture d'entreprise et a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.
LHôpital Américain de Paris bénéficie d'une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins, par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission, selon les normes américaines.
Il s'agit du premier établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant simultanément des activités de médecine, chirurgie et obstétrique.
Les données de satisfaction patient, recueillies via un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé, concernent tous les patients hospitalisés plus de 48h en 2017, 2018 et 2019, sur cinq critères : accueil, qualité des soins, sécurité, restauration, hébergement.
Rattaché(e) à la direction de la transformation et de l'innovation, vous êtes chef de projets au sein de la cellule pôles et projets de l'American Hospital of Paris.
Vos principales missions sont :
1. Mettre en œuvre les projets transversaux de l'établissement
2. Réaliser des audits de processus et d'activité dans tous les services, et proposer des plans d'actions correctives
3. Structurer et prioriser, avec les professionnels, un programme de travail ou un plan d'actions, comprenant un business plan
4. Animer des groupes de travail pluridisciplinaires
5. Accompagner le déploiement du programme en lien avec les professionnels de terrain, assurer son suivi et son évaluation
6. Rédiger des documents de synthèse, présenter problématiques et solutions, argumenter des décisions
7. Réaliser des projets liés aux offres médicales, à l'expérience patient et à la transformation des organisations
Vous participerez également au dialogue de gestion :
1. Accompagner la dynamique des pôles dans l'établissement
2. Analyser les données d'activité avec les chefs de pôles
3. Participer au pilotage du plan de transformation
4. Accompagner la transformation auprès des cadres opérationnels
5. Participer à l'animation de la transformation auprès du comité de direction
Votre profil :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, de préférence grande école (école de commerce, IEP, école d'ingénieur), avec une expérience en gestion de projet et/ou gestion hospitalière.
Une expérience préalable dans des missions similaires, dans le domaine de la santé, préférablement en établissement (public ou privé) ou en conseil.
Capacités à travailler en équipe dans un environnement complexe : bonnes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d'organisation et de méthode, tout en restant ouvert et communicatif.
Niveau d'anglais professionnel requis.
Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.