SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Nous recrutons, pour le compte de notre client basé à Aix-en-Provence, un Gestionnaire de Paie en CDI dans la division Audit et Expertise. Ce poste est proposé avec un salaire annuel compris entre 34 000 et 40 000 EUR, selon votre expérience et compétences.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour ses clients, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Nous avons à coeur de placer les bonnes personnes dans les bons environnements, et c'est dans cette démarche que nous vous proposons ce poste au sein d'une équipe dynamique, où la rigueur et l'expertise sont essentielles.
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des aspects liés à la paie et à la gestion administrative du personnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise pour garantir le bon déroulement des processus de paie.
Vos missions incluront :
- La gestion complète de la paie de A à Z pour un portefeuille de clients
- Le traitement des charges sociales et des déclarations obligatoires
- L'élaboration des contrats de travail, avenants et documents légaux
- Le conseil auprès des clients en matière de droit social et de gestion des ressources humaines
- La veille juridique pour assurer la conformité des pratiques de paie Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de la paie ou en ressources humaines, ayant idéalement une première expérience dans un poste similaire, notamment dans le secteur de l'Audit et Expertise.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes à l'aise dans la gestion d'interactions avec des clients externes.
Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et des outils bureautiques (Excel, etc.)
- Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives
- Expérience en gestion de paie multi-conventions, idéalement dans un environnement de cabinet
- Autonomie et capacité à gérer un portefeuille clients
- Sens du service et réactivité face aux demandes des clients
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution
Si vous souhaitez rejoindre une structure où l'expertise et la collaboration sont au coeur de l'action, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
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