A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
A propos du poste :
Dans un contexte de réorganisation de la logistique administrative et physique, le manager devra être opérationnel et proposer des solutions concrètes pour palier aux différents soucis remontés par les équipes.
Véritable socle, il doit s'assurer du respect des procédures et des envois des produits afin d'assurer la satisfaction des clients.
Responsabilités (liste non exhaustive) :
- Management de proximité de l'équipe de l'entrepôt composé de 2 personnes sur le site à Ferrières en Brie et de la logistique administrative composée de 5 personnes à Croissy-Beaubourg.
- Gestion d'un prestataire afin d'honorer les commandes clients
- La coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks
- Réalisation régulière d'inventaires
- Veiller au respect des délais, procédures et standard de qualité imposés par Yamaha
- Participation aux discussions avec le siège Allemand sur la stratégie logistique, en anticipant et définissant les besoins humains, financiers et techniques en lien avec votre manager et le service des RH.
- Mise en place et suivi d'indicateurs de performance logistique
- Faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements, et établir un planning clair, afin de suivre et garantir des résultats qualitatifs
- Conception de nouveaux processus dus à l'externalisation en lien avec le prestataire et les membres de l'équipe.
- Stabiliser et optimiser les processus de SAP (ERP introduit en février 2025)
- Se conformer au droit et règlements Français et Européens, apporter son support dans les audits internes
- Gérer un budget et trouver un juste équilibre entre réduction des coûts et niveau de service optimal (sélection des transporteurs, opérations d'entrepôt)
Profil recherché :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.