Technicien maintenance, installateur, dépanneur de monte escalier (h/f)

Sous l'autorité du directeur technique et en liaison étroite avec le service après-vente, vous avez pour missions principales :
- Réaliser l'installation de monte-escaliers,
- Saisie des rapports d'interventions,
- Réaliser les dépannages et maintenances sur les monte-escaliers,
- Réaliser les démontages.

Activité principale :
- Montage des monte-escaliers (assemblage mécanique dans l'escalier),
- Contrôle de la conformité des appareils à la fin des installations et explications d'utilisation aux clients,
- Dépannage et maintenance des appareils du parc existant avec remplacement de pièces défectueuses (moteur, switch...), selon planning effectué par le SAV.
- Saisie des documents d'installations et des rapports d'interventions (papier et informatique),
- Suivi du stock pièces détachées (renseignement des informations sur informatique),
- Démontage de monte-escaliers sur site.

Compétences attendues :
- Manipuler des produits, des pièces et des consommables,
- Conduire un véhicule type camionnette,
- Utiliser une tablette informatique (logiciel interne),
- Se servir d'outils (tournevis, perceuse, visseuse, voltmètre...),
- Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...)
- Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées, alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie,
- Entretenir son véhicule et son outillage,
- Sens de l'autonomie, du service, de la communication.

Contrat :
- 6 mois pouvant aboutir à un CDI idéalement.

Salaire et prime :
- En début de formation : 1896€ brut/mois soit 12,50€ brut /heure. Une évaluation sera effectuée en fin de formation pouvant donner lieu à une augmentation.
- Prime de qualité (hors formation).
- Prime de déplacement (régionale et de jour).
- Prime de panier/repas.
- Prime de 13e mois si CDI.
- Mutuelle santé.
- Camionnette.
- Tablette avec sim.