Responsable Qualité F/H – CDI – Industrie (76/80) La qualité ne vous intéresse pas… si elle se limite à suivre des procédures déjà écrites ? P.A.R.F.A.I.T ! Parce qu’ici, il ne s’agit pas de maintenir un système existant mais de reprendre la main, remettre du sens, et reconstruire une démarche qualité moderne, utile et respectée. Notre équipe Synergie Search accompagne une PME industrielle reconnue (mécanique / métallurgie), qui souhaite aujourd’hui franchir un cap. Le terrain est là et les équipes aussi. Il manque la bonne personne pour impulser la bonne dynamique (durablement). Votre mission ? Structurer, fiabiliser, fédhérer. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez avec une vraie autonomie : Déployer et faire évoluer le système qualité (ISO 9001, EcoVadis) Piloter audits, indicateurs et plans d’actions Traiter les non-conformités et réclamations clients avec méthode (8D, 5 Why…) Renforcer la culture qualité sur le terrain (proximité production) Améliorer la réactivité et la satisfaction client (enjeux grands comptes) Manager une équipe qualité (QHSE / métrologie) Structurer des process simples, efficaces et durables Objectif : passer d’une qualité “passive” à une qualité proactive “pilotée et performante” Vos forces pour réussir ce challenge ? Expérience solide en qualité industrielle (mécanique, usinage, métallurgie…) Maîtrise ISO 9001 et outils d’amélioration continue Leadership terrain et capacité à fédérer Esprit structuré, orienté solutions et résultats Sens du service client et culture de l’exigence Pourquoi ce poste ? Un vrai challenge de transformation (et pas un rôle de maintien) Une PME agile avec une direction accessible et à l'écoute Une forte autonomie et un impact direct sur l’organisation Un environnement technique stimulant Votre futur Package ? 45K – 50K 13e mois Primes (participation, objectifs) Avantages divers Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Ce poste ne s’adresse pas à quelqu’un qui coordonne la qualité mais à quelqu’un qui : identifie rapidement ce qui ne fonctionne plus, sait embarquer des équipes parfois sceptiques, et a l’ énergie pour transformer durablement une organisation. Si vous avez envie de construire, d’impacter et de laisser une vraie empreinte sur plusieurs années… alors il est temps d’en parler (en toute confidentialité) !
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