A propos du poste
Vous êtes un professionnel expérimenté de la conduite et de la sécurité routière, exerçant avec passion et désireux de partager vos connaissances avec ceux qui aspirent à une carrière dans ce domaine. Pour notre centre de formation à Reims (51), nous recherchons un(e) Formateur(trice) Transport Poids Lourd ayant le TP ECSR Groupe Lourd en CDI. Suite à une intégration et des formations, vous aurez pour missions : - Préparer et animer les formations en Transport Routier de Marchandises et de Voyageurs, en salle et en pratique : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel pour Porteur et Tous Véhicules, ainsi que les permis C, CE et D - Évaluer les acquis des apprenants, définir les objectifs et tenir à jour les documents de suivi pour assurer le bon déroulement des formations. - Accompagner les stagiaires et gérer les inscriptions aux examens de permis. - Maintenir la confiance et la motivation des apprenants tout au long de leur formation. - Intervenir occasionnellement dans d'autres centres de formation.
A propos du profil recherché
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPECSR anciennement BEPECASER) mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité - Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans (9EUR par jour travaillé) - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
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