Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
* Fidéliser les clients et conquérir de nouveaux clients via les différentes animations.
* Conquérir, fidéliser et informer la clientèle et participer aux opérations commerciales mises en place sur le terrain
* Effectuer le dépannage de « premier niveau » d’une machine à sous (blocages, test etc.).
* Respecter la réglementation des jeux et des procédures en vigueur
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
* Des opportunités de mobilité en France et à l’international
* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
CDD jusqu'au 13 mars 2026 - Statut employé – Salaire de base : 1 839 € brut mensuel
Prise de poste : novembre 2025
Qualifications
Souriant(e) et agile, vous avez une expérience significative dans le monde du commerce. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous avez le sens de l’accueil et du service. Vous savez faire preuve de neutralité et discrétion.
Informations supplémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec un Manager du Casino
3. Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
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