Vous rejoindrez notre équipe responsable des plateformes de services IPTV d’un grand opérateur télécom. Vous découvrirez des métiers divers en matière d’architecture ou de pré-production opérant sur la qualité de service.
Dans le cadre de votre mission vous travaillerez sur des projets innovants d'évolution des services télévision numérique.
En tant qu'Ingénieur(e) Test et Validation, votre activité consistera à :
* Définir et présenter la Stratégie de Tests des projets d’évolutions des services.
* Rédiger les cahiers et stratégie de tests.
* Réaliser ou suivre la VABF/VABE.
* Relire et prendre en compte les spécifications techniques et note de cadrage de tests.
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de validation, incluant l'analyse des risques.
* Exécuter les tests en environnement de tests et/ou de production.
* Investiguer et analyser les anomalies détectées, et les suivre jusqu'à leur résolution, en relation avec le(s) fournisseur(s) internes ou externes.
* Participer à des projets d'automatisation de test
* Présenter le bilan de validation.
* Assurer le reporting.
De formation Bac +5 ou équivalent spécialisée dans l’informatique, vous possédez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine.
Connaissances des réseaux fixes et des produits, STB, IAD et applications.
Les connaissances de l'OTT, IPTV, VOD, Replay et Streaming sont appréciées.
Maîtrise des process du test et de la validation.
Des connaissances sur l’automatisation sera un plus.
Bonne communication, force de proposition, travail en équipe, sens du service client, capacité d'analyse, de synthèse et d’anticipation, autonomie.
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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