Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ? Votre Direction :
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en oeuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Votre rôle :
Auprès du Chef de Service Sûreté Sécurité Incendie, vous gérez l'organisation et le fonctionnement de l'unité pour assurer la sécurité des personnes et des biens. Vous veillez au respect de la réglementation incendie sur l'ensemble des bâtiments du Département en assurant la gestion des différents prestataires du service. Vous élaborez et suivez la mise en oeuvre des process de sécurisation pour les sites du Département. Vous proposez, organisez et déployez une politique de sécurisation cohérente et uniforme à l'ensemble des directions.
A ce titre, vos missions sont :
1. Gérer l'unité Sécurité Incendie :
- manager les effectifs de l'unité sécurité internes et prestataires
- effectuer le suivi budgétaire de l'unité
- participer à l'élaboration des cahiers des charges des différents marchés du service
- rédiger des notes, courriers, bilans et documents d'orientation stratégique.
2. Assurer le suivi des prestataires du service (mandataires, sécurité privée) en charge des prestations de sécurité et mettre en place une stratégie de gestion de crise avec les prestataires et les directions.
3. Conseiller les chefs d'établissements ou leurs représentants en matière de sécurité incendie :
- analyser les risques en matière de protection des personnes et de la sécurité incendie des biens.
- proposer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie
- mettre en place un accompagnement à la formation à la suite de différents audits.
4. Assister aux commissions de sécurité à la demande du chef d'établissement si nécessaire, développer une communication interne pour sensibiliser l'ensemble des directions aux enjeux de la sécurité et assurer une veille réglementaire
5. Être présent sur site lors d'évènements de grande ampleur et assurer les remplacements du chef de service en alternance avec le chef d'unité sureté.
Sujétions particulières : Astreintes hebdomadaires périodiques
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