Publiée le Il y a 6 h
Mission du poste
Assistant(e) Technique Bureau & Terrain (H/F)
Entreprise : MCTB
Lieu : Cannes
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures / semaine
Rémunération : SMIC
Description du poste
Dans le cadre de son développement, la société MCTB, spécialisée dans le diagnostic immobilier, recrute un(e) Assistant(e) Technique Bureau & Terrain afin de soulager les techniciens dans leurs missions quotidiennes et d'optimiser l'organisation des interventions.
Le poste est polyvalent et combine des missions administratives au bureau ainsi qu'un accompagnement sur le terrain.
Missions principales
Au bureau :
Assistance à la rédaction et à la mise en forme des rapports de diagnostics immobiliers
Vérification, suivi et gestion des dossiers techniques
Sur le terrain :
Assistance des techniciens lors des interventions de diagnostic
Récupération et dépôt de clés auprès des agences immobilières, syndics ou clients
Aide logistique liée aux interventions
Profil recherché
Personne organisée, rigoureuse, autonome et motivée
Bon relationnel et esprit d'équipe
À l'aise avec Excel et les outils informatiques
Permis moto ou 125 obligatoire
Conditions
Poste basé à Cannes
Déplacements fréquents sur le secteur
Véhicule fourni ( 2 roues) + carburant pris en charge
Mutuelle et tickets restaurant
Formation interne assurée
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.),Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Rédaction rapport,Informatique (excel, logiciel interne),Assistance terrain
Permis: A2 - Moto <= 600 cm3 exigé,A - Moto exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
