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Chargé d’études réseau sec (h/f)

Saint-Jean-de-Védas
CDI
Adsearch
De 2 916 € à 6 667 € par mois
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Le job

En bref : Chargé(e) d'Études Réseau Sec H/F – CDI – Montpellier – 35 000€ – Réseaux secs, Études techniques, Coordination de projet, Gestion administrative

La division Construction de notre bureau de Montpellier recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les études techniques et l'ingénierie des réseaux, un Chargé(e) d'Études Réseau Sec (H/F) sur Montpellier.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Analyser les besoins des clients en matière de réseaux secs (électriques, télécommunications, fibre optique, éclairage public, etc.)
- Réaliser les plans et schémas techniques à l’aide de logiciels spécialisés
- Élaborer des notes de calcul et des études de faisabilité
- Collaborer avec les chefs de projet, conducteurs de travaux et équipes techniques
- Assurer le suivi des projets, de la phase d’étude à la validation des solutions techniques
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Être l’interlocuteur privilégié des clients, collectivités et partenaires
- Réaliser des reportings réguliers sur l’avancement des projets

Le profil


PROFIL
Pour réussir vos missions de Chargé(e) d'Études Réseau Sec H/F, vous êtes issu de Bac+2/3 (DUT/BTS ou Licence Pro) en Génie Civil, Travaux Publics, Réseaux et Télécommunications ou équivalent.
Une formation complémentaire en SIG serait un atout.
Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, MicroStation) et des outils SIG (ArcGIS, QGIS).
Vous avez une bonne connaissance des réseaux secs et de leurs contraintes techniques.
Vous êtes rigoureux, organisé, avez une aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe.
Une première expérience réussie dans un poste similaire est fortement appréciée.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Formation continue pour le développement des compétences
- Opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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