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Aide-soignant (h/f)

Onesse-Laharie
CDI
EHPAD A NOSTE
Aide soignant
12,02 € de l'heure
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

L'Irsa recherche pour son EHPAD A NOSTE situé à Onesse-Laharie (40) - 62 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire :

1 AIDE-SOIGNANT (H/F)
CDI - temps plein
Conditions CCNT 1951
POSTE A POURVOIR le 15/06/2026

La mission :

L'EHPAD A NOSTE accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu'un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l'écoute et le respect de la dignité au cœur de notre accompagnement quotidien.

Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice - par délégation du directeur d'établissement, l'aide-soignant (H/F) aide et accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne en participant au maintien de l'autonomie et du bien-être. Tout en contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé, l'aide-soignant (H/F) veille au confort physique et psychique en équipe pluridisciplinaire en participant à une démarche de qualité de vie au quotidien et de bientraitance.

Le profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou dans une démarche de formation, débutant et faisant fonction acceptée en fonction de l'expérience et de la motivation :
- Il/elle sait dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
- Il/elle sait utiliser les dispositifs et matériel de soins ;
- Il/elle sait distribuer des médicaments en situation de délégation infirmière ;
- Il/elle sait identifier les signes et le degré de la douleur ;
- Il/elle sait proposer des moments de loisirs ;
- Il/elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Il/elle a le sens de l'écoute, de l'empathie, de la patience ;
- Il/elle sait respecter la personne âgée et son rythme de vie.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions :

- Horaires d'internat, 1 week-end sur 2.
- Journée de travail jusqu'à 10h.
- Salaire selon CCNT 1951 - Salaire de base SMIC à ajuster selon diplôme, ancienneté et primes conventionnelles.

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