Auxiliaire de puériculture de h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Pamiers recrute un Auxiliaire de Puériculture Diplômé d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste est une merveilleuse opportunité pour un professionnel dévoué à la santé et au bien-être des nourrissons et jeunes enfants, souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant.

Vos principales missions incluront :

- Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux nourrissons et jeunes enfants en respectant les protocoles établis.
- Participer à l'alimentation des enfants en veillant à suivre les prescriptions diététiques et les besoins nutritionnels spécifiques de chacun.
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge adaptée et globale des jeunes patients.
- Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités éducatives et ludiques, en tenant compte de leur âge et de leurs capacités.
- Accompagner et rassurer les parents en leur apportant soutien et conseils sur les soins et les besoins de leur enfant.

Les avantages Domino RH :

- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;