Régleur cn en journée (f/h/x) – temps partiel

Régleur CN en journée (F/H/X) - Temps partiel

Département production et logistique

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Fondé en, le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN) s’est imposé comme une référence d’excellence dans le domaine de l’usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son parc de machines CNC MAZAK, l’entreprise réalise des performances remarquables. Chaque année, le centre produit environ pièces, soutenu par des avancées technologiques constantes. Par ailleurs, son département, composé d’ingénieurs et de techniciens passionnés, s’engage activement dans la conception innovants et fiables, assurant ainsi une qualité irréprochable pour l’ensemble de la clientèle.

Le succès de notre entreprise repose avant tout sur l’engagement de collaborateurs passionnés et déterminés à relever des défis ambitieux. Nos fondamentales, telles que l’égalité et la diversité, constituent les fondements essentiels de notre croissance. En intégrant nos équipes aux profils variés et complémentaires, vous contribuerez activement au dynamisme de notre développement. Par ailleurs, la satisfaction demeure au cœur de nos priorités, leur confiance étant le principal moteur de notre réussite.

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre univers et à rejoindre une équipe engagée chez CRAN. En nous rejoignant, vous participerez pleinement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités.

Vos missions :

1. Lecture et analyse des plans de fabrication
2. Suivi et mise à jour du dossier de fabrication
3. Ordonnancement des opérations d’usinage
4. Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l’atelier
5. Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l’atelier
6. Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques)
7. Réaliser la programmation sur différentes machines
8. Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines
9. Optimiser les réglages, afin d’améliorer la productivité (délais, coûts, qualité)
10. Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d’éviter des risques de dérives
11. Limiter et suivre les encours de fabrication
12. Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité
13. Réaliser des outillages simples, pour l’usinage et le contrôle
14. Réaliser des opérations d’usinage sur les montages d’usinage destinés aux nouveaux produits
15. Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes
16. Respect du planning de production
17. Vérifier la charge de travail des machines
18. Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques
19. Former les nouveaux collègues
20. Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail

Votre profil :

21. Passionné par la mécanique
22. Connaissance des machines Mazak est un plus
23. Qualité de formateur
24. Précision et attention
25. Très bonne communication
26. Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n’est autorisée
27. Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
28. Les gestes doivent être précis, minutieux
29. Aptitude à travailler en équipe
30. Bonne maîtrise de la programmation ISO
31. Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
32. Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
33. Bonne maîtrise des processus d’usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
34. Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
35. Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)
36. Niveau de français courant (parlé et écrit)

Vos avantages :

37. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
38. Prime sur objectif si applicable
39. Prime à la signature si applicable
40. Welcome pack
41. Prime Early bird si applicable
42. Accord de participation aux bénéfices
43. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
44. Participation à la complémentaire santé
45. Prime de présence
46. Prime de cooptation
47. Participation au transport domicile/travail à partir de km jusqu’à km pour un trajet par jour (soit km l'aller-retour)
48. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à % jusqu’à km pour un trajet par jour (soit km l'aller-retour)
49. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
50. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
51. Une prévoyance dont % de la cotisation est prise en charge par l’employeur
52. Epargne salariale
53. Aide à la mobilité (action logement)
54. Du lundi au vendredi, repos le weekend
55. Processus d'intégration
56. Formation continue
57. Formation interne et externe
58. Accompagnement vers la polyvalence
59. Interaction avec de nombreux services
60. Promotion interne
61. Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

62. Département : production et logistique
63. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
64. Durée du contrat : indéterminée
65. Date de début : dès que possible
66. Horaire : un total de H ou H par semaine
67. Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (), Troyes (), Sézanne (), Montereau-Fault-Yonne (), Nangis (), Provins () et Sens (), min direct de Paris en train
68. Déplacement : à Nogent-sur-Seine
69. Télétravail : non
70. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez CRAN, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : avec la référence : CRAN1-PRO-OJ--TP

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

71. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
72. Test à réaliser chez vous
73. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
74. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
75. Réponse finale

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Mots clés :

Régleur / Régleuse / Tourneur / Fraiseur / Opérateur sur machine numérique / Opérateur CN / Industrialisation

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Offres :

Alternance :

Formation professionnelle :

76. Certificat de qualification professionnelle (CQP)
77. Préparation opérationnelle a l'emploi (POE)

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Freelance :