Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Vous êtes intégré(e) au sein de RH services et plus spécifiquement rattaché(e) à un chef de pôle. Votre mission sera d'assurer l’exécution des processus RH France de l’embauche à la sortie du collaborateur.
En même temps vous assurez la coordination et le suivi RH de nos régions auprès de notre équipe HRBP Internationale. Plus précisément :
Pour l’activité HR services:
* Établissez un rapport de qualité avec les clients HRBP de la BUI & DCPC marques, comprenez avec précision leurs demandes et fournissez un excellent service dès le premier contact.
* Répondez aux demandes complexes des employés nécessitant une approche individualisée dans les délais convenus
* Hiérarchisez les demandes et les requêtes des clients, en faisant preuve de discernement pour transmettre les requêtes complexes aux équipes concernées (Managers RH Service, CoE, HRBP).
* Accompagnez les managers dans la prise en main des solutions digitales RH (Workday, tempo…)
* Assurez la production documentaire associée à l’activité et aux demandes.
* Identifiez les améliorations à mettre en oeuvre dans les process et menez des projets de simplification.
Pour l’activité internationale:
Vous participez sous l’autorité fonctionnelle du Directeur HRBP International et en lien avec les Clusters HRBP régionaux à la consolidation des travaux préparés par les régions EUROPE, MEART, AMERIQUES, USA, APAC, ISP Export, sur les principales campagnes et processus RH tels que:
* Le cycle budgétaire,
* La calibration de la performance
* La campagne mérite
* La revue des talents
* La campagne de développement
* L’enquête d’engagement
* Le reporting Excel
Le poste est basé à Castres avec 1 jour/semaine au Cauquillous
2 jours de Télé Travail sont possibles selon les règles du Groupe
Qui êtes-vous ?
Description supplémentaire de l'emploi
De formation supérieure, vous avez idéalement suivi une spécialisation RH / sciences sociales/administration ou similaire.
Vous maîtrisez les process d’administration RH de l’embauche à la sortie du collaborateur
Vous êtes reconnu pour vos compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâches
Vous avez un très bon sens du contact et savez conjuguer rigueur, réactivité et agilité
Vous avez l'habitude d'interagir avec les HRBP, les COE, les collaborateurs par écrit ou à l'oral en étant orienté service et satisfaction client
Bien entendu ce poste nécessite une totale confidentialité
Vous êtes à l'aise avec les solutions digitales RH notamment Workday et savez tirer parti des divers outils (gestion des connaissances, gestion des documents, systèmes RH) pour obtenir les informations nécessaires à la résolution des questions et des problèmes.
Anglais : courant
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.