Mission
BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.
Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.
Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».
Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !
Rattaché.e au Responsable Comptabilité Fournisseurs à Metz, vous assurerez l’ensemble des opérations relatives à la comptabilité fournisseurs.
vos principales activités :
1. Contrôler et saisir les factures au regard des engagements et des marchés,
2. Traiter la chaîne des règlements fournisseurs (analyse, traitement des anomalies, justification, édition, comptabilisation, règlement),
3. Assurer le suivi du traitement des factures ou marchés cédés aux banques (loi Dailly) et contrôler les paiements directs aux sous-traitants,
4. Analyser et expliquer les comptes, faire des états de rapprochement, des recherches et des régularisations,
5. Répondre aux demandes d’informations ou de réclamations des différents services, des fournisseurs et des Commissaires aux Comptes et faire les recherches nécessaires le cas échéant.
Profil
- Formation & Expérience
6. Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité,
7. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans.
8. Une expérience dans le domaine immobilier serait un atout pour ce poste.
- Savoirs
Vos compétences techniques sont les suivantes :
9. Connaissances de la comptabilité fournisseurs,
10. Connaissances des règles sur les charges récupérables,
11. Connaissances des outils informatiques : Immoware, Lad, EDI serait un plus
12. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...)
- Savoir-Faire
13. Autonome, organisé et rigoureux,
14. Être à l'aise avec les chiffres,
15. Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse.
- Savoir-Être
16. Aimer le travail en équipe,
17. Être curieux,
18. Être reconnu pour vos compétences relationnelles.
Nos avantages :
19. rava
Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
20. Un entretien téléphonique,
21. L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
22. Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail
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Compétences
Comptabilité fournisseurs
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