MétierLogistique - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationMagasin hôtelierPrésentation du service
Composition de l'équipe:
Magasin hôtelier : 8 agents
Lingerie/blanchisserie : 5 agents
Vos missions
- Organiser l'approvisionnement et la distribution des produits
-Contrôler et formation à l'application des processus, procédures, protocoles.
- Gérer et optimiser les stocks
- Suivre les indicateurs et les projets logistiques.
- Encadrer et animer les équipes
- Planifier les tâches et veiller au bon fonctionnement du service
- Informer, et aider l'équipe dans ses tâches quotidiennes.
- Suivi des contacts avec les fournisseurs (litige, devis )
- Suivi des projets logistiques (indicateurs, échéanciers )
- Optimisation des stocks dans un souci constant de qualité, maîtrise des coûts et réactivité
-Participer à toute réunion ou groupe de travail qui concerne l'optimisation des circuits logistiques
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Bac à Bac +3 en organisation ou logistique + expérience en gestion des stocks et achats
Connaissances particulières :
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Qualités professionnelles requises :
- Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte
- Disponibilité et mobilité
- Sens de la méthode, rigueur, souci de la qualité du service rendu
- Savoir évaluer la charge de travail d'une prestation et organiser l'activité de son équipe
- Evaluer la qualité et la pertinence des prestations
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail08h00 à 15h30 du lundi au vendrediTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installationversée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente
Description de l'hôpitalSitué à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.Référence de l'offre2
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