Responsable de secteur (rz) (h/f)

Faites grandir les talents. Développez les territoires. Donnez du sens à l'action.

Chez Solerys, nous croyons que chaque parcours mérite d'être révélé et accompagné. Depuis plus de 30 ans, nous aidons les femmes et les hommes à construire leur avenir professionnel grâce à une approche profondément humaine et une exigence singulière pour la qualité de notre engagement.
Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.
Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Manager / Responsable de Zone pour piloter et développer nos activités sur plusieurs agences. Un poste clé pour celles et ceux qui aiment fédérer des équipes, relever des défis et avoir un impact concret sur leur territoire.

Votre mission : être le moteur de la performance et de l'engagement

Véritable leader de proximité, vous accompagnez vos équipes vers la réussite collective tout en garantissant l'excellence opérationnelle de nos prestations.

Manager et inspirer:
Animer et fédérer des équipes réparties sur plusieurs sites.
Accompagner le développement des collaborateurs grâce à un suivi individualisé.
Créer les conditions de la réussite collective et renforcer la cohésion.
Veiller au développement de pratiques d'accompagnement de qualité favorisant le retour à une activité professionnelle, au sein des équipes de consultants.

Piloter l'activité avec exigence et agilité:
Organiser et optimiser les ressources pour répondre aux enjeux de votre secteur.
Suivre les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs.
Veiller à la qualité de service et au respect des engagements contractuels.
Anticiper les besoins et accompagner les évolutions de l'activité.

Conduire les projets de demain:
Déployer de nouvelles prestations, méthodes et outils.
Accompagner le changement auprès des équipes.
Identifier les opportunités d'amélioration continue.
Participer activement à l'innovation de nos pratiques.

Développer les partenariats et représenter Solerys:
Entretenir des relations privilégiées avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.
Renforcer notre visibilité et notre ancrage local.
Être l'ambassadeur(rice) de nos valeurs auprès de nos partenaires, clients et prescripteurs.

Recruter et intégrer les talents:
Identifier les futurs collaborateurs qui partageront notre culture et nos ambitions.
Participer à la construction d'équipes performantes et engagées.

Vous disposez :
-D'une expérience réussie d'au moins 3 ans, en management multi-sites ou dans un environnement similaire.
-De la connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation
-D'un leadership naturel et d'excellentes qualités relationnelles.
-D'une forte capacité d'organisation, d'adaptation et de prise de décision.

Vous êtes avant tout un(e) manager de terrain, capable de conjuguer proximité humaine et pilotage de la performance.
Vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions
Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif !
Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées.
Vous aimez relever les défis, développer les potentiels et créer une dynamique positive autour de vous.
Vous analysez les postures d'accompagnement et ajustez votre management pour favoriser l'atteinte des résultats.

Rejoindre Solerys, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions, où l'exigence se conjugue avec la bienveillance et où chaque collaborateur contribue à transformer les trajectoires professionnelles.

PRISE DE POSTE : Immédiate

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.