Chef de produit (h/f)

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de produit (H/F) Gestion du portefeuille actuel\n - Diriger les mises à jour des étiquettes produits et des visuels.\n - Gérer les catalogues produits.\n - Créer et maintenir les codes produits.\nProjets d'innovation\n - Coordonner et soutenir les projets d'innovation.\n - Garantir leur exécution dans les délais et l'alignement entre les équipes transverses.\nCommunication interne\n - Assurer la liaison avec les équipes Supply Chain, Planification de la demande, Qualité, R&D et Usine.\n - Veiller au bon déroulement des opérations et à la résolution rapide des problèmes.\nCommunication avec les distributeurs\n - Être le point de contact principal pour les distributeurs.\n - Fournir des mises à jour et un support sur les sujets liés aux produits (fiches techniques, visuels, recettes, questions qualité).\nSuivi des ventes et reporting\n - Préparer les rapports de performance trimestriels.\n - Suivre les tendances du marché pour éclairer les décisions stratégiques.\nOutils marketing et commerciaux\n - Contribuer à l'élaboration de supports marketing et de présentations commerciales pour les équipes commerciales.\nÉtudes de marché et analyses\n - Réaliser des analyses de marché pour identifier des opportunités.\n - Effectuer des benchmarks de la concurrence et orienter la planification stratégique.\nSupport administratif\n - Fournir un soutien général lié à la gestion du portefeuille : documentation, mises à jour des systèmes, tâches de coordination.\n \n - Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe ; un master est un atout.\n - Expérience dans des postes similaires au sein d'entreprises FMCG (produits de grande consommation).\n - Excellentes compétences organisationnelles et grande attention aux détails.\n - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, être proactif(ve) et gérer plusieurs projets simultanément.\n - Esprit analytique orienté données.\n - À l'aise dans un environnement transversal et dans la gestion des parties prenantes.\n - Maîtrise de l'anglais ; le français est un plus.\n - Disponibilité pour des déplacements hors France\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap