Au sein d'une équipe RH dynamique, vous serez chargé de la comptabilité RH, des EA/EP et en support de la chargée de formation professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible basé au 80 Rue de Lyon, 71000 MÂCON
Poste en CDD, temps plein
Conditions de travail :
Accord d'annualisation du temps de travail et télétravail
Permis B - Boite Manuelle exigé (véhicule de service à disposition)
Salaire de base selon Accord collectifs CHRS et expériences soit, 1905.63€ + 238€ SEGUR.
Les Missions :
Gestion de la comptabilisation de la paie
Gérer les indemnités journalières (IJ) et IJ prévoyance.
Assurer le transfert et la vérification de la paie vers la comptabilité.
Contrôler les écritures comptables liées à la paie et corriger les anomalies éventuelles.
Effectuer le paiement des opérateurs sociaux et le suivi des charges sociales.
Participer à l'analyse et à la fiabilisation des données de paie en lien avec la direction et la comptabilité.
Gestion administrative RH
Assurer le suivi des entretiens annuels (EA) et des entretiens professionnels (EP).
Suivre la mise en œuvre de l'analyse de la pratique professionnelle (APP).
Gestion de la formation professionnelle
Élaborer et mettre en œuvre le Plan de développement des compétences.
Saisir les demandes de prises en charge et de remboursements (via webservices) et assurer les échanges avec l'OPCO.
Suivre les recyclages obligatoires et le parcours de formation de chaque salarié.
Profil recherché :
Bac +2 minimum en administratif, Comptable ou équivalent.
Sens de l'organisation, rigueur et bonnes qualités relationnelles.
Aisance dans la gestion administrative et la coordination.
Connaissance du secteur de la formation professionnelle et des OPCO (OPCO Santé idéalement).
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Capacité à travailler en équipe.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@lepont.asso.fr avec la référence 199MYPB avant le 28 octobre 2025.
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