Rattaché(e) à la Responsable Paie Groupe, vous co-pilotez le processus paie pour l'ensemble des entités du groupe et intervenez en support technique et organisationnel auprès des parties prenantes internes.
Responsabilités
* Encadrez et animez l'équipe paie (4 gestionnaires), en veillant à la montée en compétence et à la qualité des opérations.
* Garantissez la conformité et la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales et fiscales.
* Apportez votre expertise sur les sujets complexes et formez l'équipe paie.
* Contrôlez les éléments variables et fixes, proposez des améliorations des processus et outils.
* Participez aux audits internes et préparez les contrôles URSSAF.
* Contribuez aux projets SIRH et aux évolutions légales et conventionnelles.
* Assurez le remplacement de la Responsable Paie en son absence.
Statut cadre - forfait jours.
Participation et intéressement.
Rémunération sur 12 mois.
Télétravail.
#J-18808-Ljbffr
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